镇江举办迎国庆综合招聘会

昨天上午，我市在苏南人力资源市场举办迎国庆大型综合招聘会暨镇江市未就业高校毕业生专场招聘会，百余企业向毕业生伸出橄榄枝。
未就业高校毕业生减少
招聘会现场吸引太白集团、帝高力、凯迩必、鼎胜新能源等124家企业进场揽才。这些企业大多有备而来，提供机械、化工、金融、文秘等方面的人才需求2000余个，适合毕业生求职的岗位超过半数。
本次招聘会也是我市未就业高校毕业生的专场招聘会。据市就业中心综合科工作人员方扬介绍，根据7月初的统计，镇江户籍在江苏高校学习的离校未就业高校毕业生为2890人，截至昨天已全部进行了实名制调查登记。调查显示，其中已就业人数2023人，其他情况人数752人，总体就业率96%。其他情况中以升学人数最多，达639人，还有参军和出国的各有37、31人。目前未就业人数为115人。
小陈毕业后一直没找到满意的工作，他听说有专场招聘，特地过来转转。学园林的她想找一份本专业的工作，单位最好有一定知名度，上班地点离家近点。对于企业急需的销售等岗位不会考虑，“因为不太擅长社交，而且有业绩的压力”。
记者了解到，未就业毕业生大多有就业的愿望。有的由于眼光较高，不想屈就自己的第一份工作；有的对薪酬、福利的要求较高；还有的所学专业及自身能力一般，但却放不下身段。“这未就业的100多人大多为本科生，还有个别博士、硕士也没有找到工作。”市就业中心工作人员说，人社部门对有就业意愿的毕业生将提供不少于3次有针对性的岗位推介。
企业揽才求才热情较高
现场企业揽才热情较高，其中销售岗位需求旺盛。四季度即将来临，各家企业开始冲刺销售业绩，拥有专业营销知识的销售人才变得炙手可热。但不少企业认为，销售岗位的招聘一直是企业招聘的重点和难点，在才市中招到优秀的销售人员，堪称是个技术活。永邦房产这次需要招聘房产经纪人50人，部门经理5人。人力资源经理说，现在是旺季，需要增添人手。为了找到合适的人选，特地请来丁卯店的店经理前来把关。“只要肯学习，应届毕业生一二年便能独当一面了”。
来自江大、江科大、镇江高专的大学生也来到现场。机械专业的张同学来之前做足了功课，不仅认真整理了自己的简历，而且在网上查找了些相关公司的资料，并对自己感兴趣的公司进行重点研究了解。来自外地的大四王同学转了一圈后说，毕业后想留在镇江发展，先来摸一下才市的情况，对薪资的期望不会过高，最好是找一个合适的单位先就业再说。
招聘企业对急需岗位开出的待遇也颇为给力。营销业务员待遇5000-10000元/月，网络营销顾问待遇5000-10000元/月，招商专员待遇8000-10000元/月。据统计，月工资平均在5000元以上的岗位占到36%。部分企业的汽车销售人员、大客户经理、机械工程师、筹备主管更是开到了月薪1万元以上。同时，丰厚的企业福利、良好的工作环境、畅通的晋升机制也成了企业抢夺人才的利器。
引才政策正优化完善中
人社部门在招聘会现场还设立了政策咨询服务点，为前来求职的大学生提供就业创业优惠政策咨询、技能培训、就业服务等公共就业服务，现场解答大学生关心的就业、创业、培训、社会保障等方面的政策法规咨询，现场发放资料宣传册500余份。
企业招才引智离不开政策保障。记者在现场了解到，9月26日，市人社部门和财政部门联合印发《镇江市市区小微企业招用高校毕业生社会保险补贴实施细则》和《镇江市高校毕业生灵活就业和自主创业社会保险补贴实施细则》，并会同市人才办和市财政局组织召开全市高校毕业生引进政策制定研讨会，共同对《关于鼓励和支持高校毕业生来镇就业创业若干政策的意见》进行磋商和修改，商定相关政策的资金测算，不久相关政策将会落地。 （汪小燕 戴俊锋 沈春来）

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