安丘：千名干部联系服务千家企业解企忧助发展

为推动全市各级干部进一步转变工作作风，安丘以开展“大学习、大调研、大改进”为契机，在全市开展“千名干部联系服务千家企业”活动，全面提升能力素质和服务意识，推进政务服务深层次变革，实现“被动应对”到“主动服务”的大改进，加快培育“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的营商环境，增创安丘发展服务新优势。
凝聚合力促发展。开展“千名干部联系服务千家企业”活动，筛选具有一定影响力的涉农企业、高新技术企业、有潜力的中小微企业、新建在建企业等，确定由市级领导、镇街区和市直有关部门（单位）领导班子成员及科级干部等进行一对一联系包靠，培育“审批事项少、办事效率高、服务质量优”的营商环境，增创发展优势。聚力疏通企业发展堵点，特别是针对制约企业发展的各类问题困难，多渠道、多形式帮助沟通协调，努力推动问题解决。目前共筛选
513
家企业开展“双千”活动。
精准对接强服务。加强与企业沟通联系，把企业最盼、最急、最忧的问题把握准、解决好，当好企业发展服务员、项目审批代办员、惠企政策宣传员、“双招双引”勤务员、企业党建联络员，全面做好企业开办、工程建设项目审批等9个优化营商环境专项行动的政策宣传工作，并广泛收集企业对专项行动的意见建议。每名联企干部每年至少为企业做
2-3
件实事。目前，共梳理企业发展难题
65
个，帮助解决
12
个。
挂牌公示明责任。实行干部联系服务企业挂牌公示，联企干部每周与企业至少联系一次、每月至少走访一次，并在媒体公开干部联系服务企业（项目）情况，接受社会监督。建立工作督办和责任倒查制度，对各部门“双千”活动开展情况进行督查。目前已开展企业全覆盖电话回访
1轮，企业给予满意的评价。
2

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