县人社局持续推进就业扶贫工作

按照县扶贫攻坚工作部署，县人社局不断加大工作力度，持续深入推进就业扶贫工作开展。一是组织召开全县各镇乡工作人员就业扶贫工作推进会，按照省市政策要求,全面推行“全程跟踪服务卡”及“一台账四清单”制度。同时依托“河北省就业扶贫信息管理系统”网络平台，在我县全面实施贫困劳动力信息网上管理，设立各镇乡管理员登录入口，对辖区内贫困劳动力就业扶贫信息及时录入、实时更新，随时掌握贫困劳动力就业及培训需求，针对性提供岗位推荐、就业培训、扶贫专岗安置等就业创业服务。二是开展免费培训，提升就业能力。放宽建档立卡贫困劳动力享受免费技能培训条件，将参训人员年龄统一放宽至16至65岁，培训费用由培训机构先垫后补，对到乡镇外参加培训的贫困劳动力，给予不超过50元的食宿和交通补贴，补贴直补个人。培训中加入“扶志扶智”的内容，提升贫困劳动力的就业积极性和就业信心。目前，我县共培训贫困劳动办4人(3人中式面点师，1人育婴员)。三是开发扶贫专岗，托底安置就业。根据我县实际，与县财政局和扶贫办联合下发了《关于建档立卡贫困劳动力公益性岗位安置的实施意见》，由各乡镇开发所辖村设施维护、保洁绿化、养路护林等岗位，帮助外出务工困难和劳动能力偏弱的贫困劳动力就近稳定就业。目前，该项工作正在有序开展中，已安置建档立卡贫困劳动力94人。

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