我市着力建设高素质专业化干部队伍
党的干部是党和国家事业建设的中坚力量。8月16日，记者从市委组织部获悉，今年以来，我市通过严格政治标准选配干部、构建专业化干部选任体系、强化干部日常监管和培训培养等多种措施，大力加强新时代高素质专业化干部队伍建设，为推动治蜀兴川内江实践再上新台阶提供坚强组织保证。
我市把政治标准作为选配干部的第一标准，研究制定《突出政治标准选人用人实施办法》，深入考察干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律方面的现实表现，树立鲜明政治导向。前移审核关口，对政治上不合格的“一票否决”，确保选准用好政治过硬的干部。今年上半年，全市共完成14批次干部上会，涉及干部222人次，职级任免91人次，新提拔县级领导干部22人，交流使用25人。
构建专业化干部选任体系。坚持把高素质专业化要求贯穿干部选任全过程，研究制定《关于加强党政领导班子和干部队伍专业化建设的实施方案》，修订完善领导班子综合分析研判、推荐考察、防止干部“带病提拔”、全覆盖谈心谈话等配套制度，建立完善政工干部库、干部考察员库、干部监督员库等专业人选库，着力构建起“1＋4＋3”的专业化干部工作体系，切实选优配强各级领导班子。
在干部日常监管方面，我市聚焦各级领导干部特别是一把手，紧盯班子运行情况，制定并推送领导干部履行党建工作职责、任期经济责任、自然资源资产保护职责“3张风险提示清单”，对6名党政正职开展选人用人责任审查、机构编制责任审核、任期经济责任审计，组织22名新提拔县级领导干部开展了任职承诺、廉政承诺。创新实行领导干部个人事项报告“一人一档”立卷管理，对38名拟提拔、重用人选开展重点查核，按比例对102人报告事项开展随机抽查。修订完善《内江市干部工作监督员管理办法》，突出专业化选聘新一轮市级监督员60名，明确监督员7项职责和多元化监督方式，紧盯干部“生活圈”加强监督。完善常态化提醒、函询、诫勉操作规程，共提醒633人、函询8人、诫勉8人。
此外，我市着力加强对干部的培训培养和关爱激励。今年上半年，全市共举办供给侧结构性改革、乡村振兴、创新驱动、绿色发展、脱贫攻坚等系列专题培训班774期、培训干部47420人次，选派70名优秀年轻干部参加“补缺提能”计划。全面完成公务员职务与职级并行制度试点总结工作，截至6月底，全市已晋升职级公务员（含参公）4962人。（记者 徐艳梅）
等你加入会宁路双创示范街
通许县城关镇多举措完善远程教育领学助学长效机制
唐山大学生双创训练营圆满结束
今儿暖和 撒个欢儿
住建部部长王蒙徽一行到红安麻城调研
我市着力建设高素质专业化干部队伍
守护一江碧水 描绘生态蓝图——吉安市水利水电规划设计院改革创新工作纪实
江苏省贸促会到我会交流调研
荷叶镇召开综治民调暨网格化建设工作会议
南通市开发区敬老院获赠40多万元爱心款物
我市启动庆祝改革开放40周年全国诗歌征集展览展演活动
市统计局基层党组织召开年度组织生活会 明确“三不开”标准
灞桥区城管全力以赴打响暴雪除冰“攻坚战”
车票已开售！大西高铁原平至太原段国庆前通车
用爱滋润每一株幼芽
滨州市侨商协会昨日成立
中山边防支队到市儿童福利院送温暖
湛江的这些明星才是真的厉害！致富“领头雁”揭晓
把情留下 把礼带走
“药补”+“食补” 家长为学子补脑补身不惜钱(图)
我市把政治标准作为选配干部的第一标准，研究制定《突出政治标准选人用人实施办法》，深入考察干部在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律方面的现实表现，树立鲜明政治导向。前移审核关口，对政治上不合格的“一票否决”，确保选准用好政治过硬的干部。今年上半年，全市共完成14批次干部上会，涉及干部222人次，职级任免91人次，新提拔县级领导干部22人，交流使用25人。
构建专业化干部选任体系。坚持把高素质专业化要求贯穿干部选任全过程，研究制定《关于加强党政领导班子和干部队伍专业化建设的实施方案》，修订完善领导班子综合分析研判、推荐考察、防止干部“带病提拔”、全覆盖谈心谈话等配套制度，建立完善政工干部库、干部考察员库、干部监督员库等专业人选库，着力构建起“1＋4＋3”的专业化干部工作体系，切实选优配强各级领导班子。
在干部日常监管方面，我市聚焦各级领导干部特别是一把手，紧盯班子运行情况，制定并推送领导干部履行党建工作职责、任期经济责任、自然资源资产保护职责“3张风险提示清单”，对6名党政正职开展选人用人责任审查、机构编制责任审核、任期经济责任审计，组织22名新提拔县级领导干部开展了任职承诺、廉政承诺。创新实行领导干部个人事项报告“一人一档”立卷管理，对38名拟提拔、重用人选开展重点查核，按比例对102人报告事项开展随机抽查。修订完善《内江市干部工作监督员管理办法》，突出专业化选聘新一轮市级监督员60名，明确监督员7项职责和多元化监督方式，紧盯干部“生活圈”加强监督。完善常态化提醒、函询、诫勉操作规程，共提醒633人、函询8人、诫勉8人。
此外，我市着力加强对干部的培训培养和关爱激励。今年上半年，全市共举办供给侧结构性改革、乡村振兴、创新驱动、绿色发展、脱贫攻坚等系列专题培训班774期、培训干部47420人次，选派70名优秀年轻干部参加“补缺提能”计划。全面完成公务员职务与职级并行制度试点总结工作，截至6月底，全市已晋升职级公务员（含参公）4962人。（记者 徐艳梅）
等你加入会宁路双创示范街
通许县城关镇多举措完善远程教育领学助学长效机制
唐山大学生双创训练营圆满结束
今儿暖和 撒个欢儿
住建部部长王蒙徽一行到红安麻城调研
我市着力建设高素质专业化干部队伍
守护一江碧水 描绘生态蓝图——吉安市水利水电规划设计院改革创新工作纪实
江苏省贸促会到我会交流调研
荷叶镇召开综治民调暨网格化建设工作会议
南通市开发区敬老院获赠40多万元爱心款物
我市启动庆祝改革开放40周年全国诗歌征集展览展演活动
市统计局基层党组织召开年度组织生活会 明确“三不开”标准
灞桥区城管全力以赴打响暴雪除冰“攻坚战”
车票已开售！大西高铁原平至太原段国庆前通车
用爱滋润每一株幼芽
滨州市侨商协会昨日成立
中山边防支队到市儿童福利院送温暖
湛江的这些明星才是真的厉害！致富“领头雁”揭晓
把情留下 把礼带走
“药补”+“食补” 家长为学子补脑补身不惜钱(图)