南湖区召开深入推进“最多跑一次”改革动员大会
3月12日下午，南湖区召开深入推进“最多跑一次”改革动员大会，嘉兴市市委组织部副部长、市编委办沈建明主任，市审改办、市行政审批服务中心张海君主任，区四套班子有关领导，嘉兴科技城、湘家荡管委会和各镇人民政府、街道办事处、园区管委会主要负责人，以及28个部门及市直属相关单位主要负责人和科室负责人参加会议。会议由区委常委、副区长、区行政审批局党组书记濮新达主持，嘉兴市市委组织部副部长、市编委办主任沈建明和区委副书记、区长徐军作重要讲话。
首先，区行政审批局党组副书记、局长陈焕在回顾2017年度南湖区“最多跑一次”改革工作成效的基础上，向与会人员介绍了《南湖区深入推进“最多跑一次”改革的实施方案》，对包括深化办事事项全集中和“无差别”受理、简化公共服务等办事流程等6块工作的总体要求和主要任务进行部署。
其次，区人力社保局、住建局和市场监管局3个区级机关部门代表作表态发言。
随后，沈建明主任从“一枝一叶总关情，群众的改革获得感离不开你们的辛苦付出”“一山放过一山拦，改革的持续深化意味着我们将面临更多难题”“一言为重百金轻，政府的承诺兑现还需要我们继续奋力拼搏”三点切入，对南湖区“最多跑一次”改革的取得的成效表示肯定和鼓励，并结合今年全市“最多跑一次”改革重点对南湖区工作提出了殷切希望。
最后，徐军区长作重要讲话，要求全区上下全面动员、提振信心，力争在全省、全市领跑“最多跑一次”改革，勇当新时代全面深化改革排头兵，全力推动撬动全区各项改革工作推开，以高质量发展推动南湖高水平建设。
一是乘势而上、抢抓机遇，擦亮“最多跑一次”金字招牌。2017年以来，南湖区作为全国相对集中行政许可权改革试点，充分发扬“敢为人先”的红船精神，大力推进“最多跑一次”改革，创下了多个全国、全省的第一，初步形成了“南湖样本”，赢得了社会广泛点赞。新的一年，全区要以更高站位领悟“最多跑一次”改革精髓，以人民为中心，进一步坚定深入推进改革的信心和决心，按照今年深化改革的方案要求，大力推进各项工作落到实处，做到先人一步、快人一拍、好人一等，切实增强群众和企业的获得感，始终走在全省前列。
二是聚焦重点、点面结合，打造“最多跑一次”南湖样本。2018年作为推进“最多跑一次”改革的深化之年，各部门要高度重视，全面增强“人无我有、人有我优、人优我特”的亮点意识，重点抓好五个方面的工作，即两全两无，在全面实施“无差别受理”上做到全省领先；持续创新，在优化营商环境上打造亮点特色；以人为本，在便民惠民上实现重大突破；数据共享，在“打破信息孤岛”上取得新的进展；审管互动，确保在“放管服”改革上实现整体突进。
三是敢于担当、加强联动，以红船精神推动改革落地生根。推进“最多跑一次”改革的关键在落实，核心在“人”，红船旁的领导干部要高举改革大旗。各部门要高度重视，敢于担当，俯下身子靠前指挥、带头抓好各项工作；要团结协作，平稳过渡，牢固树立“一盘棋”思想，按照实施方案，进一步细化分工，倒排时间节点；强化督考，加强宣传，建立健全考核机制，改革落实情况纳入年度改革考核内容，同时加强正面宣传引导，营造齐心协力推进改革的良好氛围。
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首先，区行政审批局党组副书记、局长陈焕在回顾2017年度南湖区“最多跑一次”改革工作成效的基础上，向与会人员介绍了《南湖区深入推进“最多跑一次”改革的实施方案》，对包括深化办事事项全集中和“无差别”受理、简化公共服务等办事流程等6块工作的总体要求和主要任务进行部署。
其次，区人力社保局、住建局和市场监管局3个区级机关部门代表作表态发言。
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二是聚焦重点、点面结合，打造“最多跑一次”南湖样本。2018年作为推进“最多跑一次”改革的深化之年，各部门要高度重视，全面增强“人无我有、人有我优、人优我特”的亮点意识，重点抓好五个方面的工作，即两全两无，在全面实施“无差别受理”上做到全省领先；持续创新，在优化营商环境上打造亮点特色；以人为本，在便民惠民上实现重大突破；数据共享，在“打破信息孤岛”上取得新的进展；审管互动，确保在“放管服”改革上实现整体突进。
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