多措并举保障农民工权益

今年以来，我市建设管理部门进一步加强工作力度，采取多项措施保障农民工工资。
市建设管理部门要求全市新建、改扩建项目必须在施工前设立农民工工资专户，工程项目部必须配备专职劳资管理员，制作“劳务用工花名册”并录入“一卡通”管理系统，自开展“一卡通”管理工作以来，全市共有261个新建项目纳入“一卡通”管理，36个施工现场安装了门禁道闸设备，办理农民工工资卡27198个，农民工工资专户资金流入2.45亿元，工资代发2.3亿元，账户余额1662万元。在实行“一卡通”的同时实行农民工工资专户管理。建立“农民工工资专户监控表”，及时监督监控资金到户、账户余额、代发转账明细等情况，建设单位必须按月或按季向农民工工资专用账户转入当月完成工作量（施工产值）的25%工资性工程款，实现人工费用与其他工程款分账管理制度。
我市建管部门还成立了淮南市建设领域工程款农民工工资清欠工作领导小组，对用工数量较大的重点在建工程列为重点监控项目，定期进行明察暗访，排查在建工程农民工工资支付情况，并积极配合市人社部门协调解决欠薪案件。对在建工程突出存在欠薪投诉项目，采取分工负责、确定专人包案协调解决。
每年“元旦”、“春节”等重大节日是敏感时期，市建设管理部门抓住敏感节点，集中清欠农民工工资。在排查全市在建工程农民工工资支付情况后，对排查发现的重点拖欠项目，召开专题清欠会议，实行领导包案制定期跟踪结果，直至问题妥善解决为止。
经过不懈努力，我市建设领域农民工工资拖欠现象逐年减少，农民工的合法权益得到有效保障。（记者 张鹏 编辑　汤宁)

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