市编办以“不忘初心、不辱使命、绿色转型、全面振兴”大学习大讨论大调研大落实教育实践活动为抓手提升机构编制管理水平

今年以来，市编办以“不忘初心、不辱使命、绿色转型、全面振兴”大学习、大讨论、大调研、大落实教育实践活动为抓手，通过组织开展学习讨论、专题调研等方式，找准差距不足，明确努力方向，助推机构编制管理水平持续提升。　　　　
　　一是健全学习机制。制定年度学习计划，落实“周五集体学习”制度，推动机关学习制度化、常态化。以十九大精神为学习重点，深刻领会党和国家机构改革精神，准确把握改革方向，提升干部理论水平。
　　二是推动培训提升。坚持将干部教育培训列入年度工作要点，采取支部书记、副书记和办领导班子成员分别上台讲课，组织开展重走抗联路、现场教学等方式培训干部。不断加强全体干部队伍政策能力、业务能力和文字能力建设，全面提升专业素质。
　　三是强化思想交流。开展“心得分享”活动，每月举办1-2次学习心得分享活动。注重凝聚共识，在“大讨论”中找准方向。采取集中交流讨论的形式，引导全体干部职工结合机构编制工作实际，深入了解下一步机构改革与深化行政管理体制改革、推进事业单位分类改革、规范和创新机构编制管理等重点工作的方向和内在联系，把思想统一到中央决策部署上来。注重知行合一，在“大调研”中寻求良策。领导班子成员分别带队，围绕机构改革、“放管服”改革、行政管理体制改革、事业单位改革等具体工作，集中开展专题大调研，目前已开展实地调研30余次，并形成专题调研报告，为下一步改革提供重要参考。
　　四是坚持突出重点。以开展教育实践活动为助推器，加强领导，强化措施，推动控编减编、“放管服”改革、机构改革、事业单位改革、事业单位登记管理等机构编制重点工作的开展;在全市中心工作中全身投入，服务中心、服务大局中，认真参与做好人才引进、精准扶贫、“五转”等市委、市政府重点工作，以较好的工作作风增强了工作实效。
通化市机构编制委员会办公室
　　0435-3916910

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