新区抓会风会纪动硬招 开会不带耳朵不上心问责

　　天津新闻网讯：日前，滨海新区不作为不担当问题专项治理领导小组办公室发出通报，对因不遵守会场纪律的几名干部通报批评，并将涉事的一名纪检干部调离纪检监察系统，此事在新区引起极大反响。
事发3月26日，当天，新区召开创建全国文明城区动员大会。在新河街分会场，有的人既不听也不记，窃窃私语开小会，还有的人提前退场。这情形通过大屏幕，让坐在主会场的区纪委负责同志看了个满眼。
会后，区纪委监委工作人员就到了新河街，调查核实情况，报请区委同意，决定严肃处理不遵守会风会纪的人，并公开通报批评。责成街工委做出深刻检查，给予街工委副书记、纪工委书记通报批评，调离纪检监察系统，约谈12名擅自离开会场的人员，进行批评教育。区委主要领导同志要求，全区各单位各部门要以此为戒，切实加强会风会纪，营造良好的工作和会议秩序。
开会打盹，交头接耳，这是大大小小的会议司空见惯、见怪不怪的事。没想到区委动了真格。新河街工委为此紧急召开全街作风纪律教育会议，并结合不作为不担当问题专项治理三年行动方案对照整改。责令3名处级干部、5名科级干部做出检查。对1名非党员干部进行谈话批评。街工委主要负责同志坦言，会风会纪不是小节问题，是庸懒散浮拖表现之一。这样一个工作部署动员大会，你不带耳朵不上心，怎么落实上级部署？怎么谈得上担当作为？街工委借区委通报之势，以会风会纪问题整顿、日常工作秩序整顿为切入点，狠抓机关干部作风纪律建设。现在，没人敢不带耳朵开会了。
一次关于会风会纪的问责通报，促进了一个单位的作风转变，也让其他单位引以为戒，这是一大收获。区纪委监委工作人员称，作风靠养成，小事不抓，长久放任，会酿大祸。揪住会风会纪问题问责，体现了常管常严、严管厚爱的本意。（津云新闻编辑侯静）

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