唐笑宇：基层最能锻炼人

 
   本报记者佘志娟
   岁月流逝，带走的是青春韶华，而历经时光磨砺，闪光的永远是美好品质和不悔追求。 
   在河钢邯钢，有这样一些人，当他们一页页翻过的日历积累成一本厚厚的履历时，总会留下一道绚丽闪光的足迹，让人时时提起，难以忘记。唐笑宇，便是其中典型代表。 
   这个钢铁汉子，不仅自己能打硬仗，还善于“把石子打磨成金子”，把自己所带的班组打造成坚强的队伍。 
在来河钢邯钢之前，唐笑宇一直企望着能被分到一线工作，当他得知被分到邯宝炼钢厂转炉车间炉前作业区时，他感到非常幸运。他说，基层最能锻炼人，也是提升自我的好地方。 
   “好好学习，不玩游戏，认真看书，踏实学习，积极查资料，多多总结，理论联系实际，立志有朝一日成为全厂最好的炼钢工。”2009年的1月6日，刚刚工作半年的唐笑宇将这句话写在了自己的qq空间里。 
   在车间各位师傅的悉心教导下，唐笑宇仅用了两年时间，就从上料工、合金工逐步成长为一个有着一定经验和能力的炼钢工，并作为调试组的成员参加了2#转炉和3#转炉的调试和热试工作，这也增加了他对设备性能的了解。此时，唐笑宇意识到：要成为好的炼钢工，不但要掌握好的工艺，还要擅用设备。 
   唐笑宇有很强的使命感，能吃苦，干活从来都不怕脏和累。有一次唐笑宇在街上被电动车撞了，手指甲掉了半个，他也没有因此休息一天，忍痛照常工作。2010年，当上炉长的第一个炉役，他没有休息过一天，有段时间，他嗓子发炎，疼得实在说不出来话了，要知道炉长不但平时要总说话组织生产，每炉钢出钢结束时需要炉长分辨钢渣并大声喊“起炉！”来指挥摇炉工进行操作，否则就会出现严重的质量事故，有那么几天，唐笑宇实在是喊不出声音来了，他就把炉座上的新学生带出来，每炉出钢结束，他就拍新学生一下，让学生喊，就这么挺过来了。 
   不断创新才能发展。2013年，邯钢推行“少渣冶炼”，刚开始推行的时候，各个班组操作都掌握不了要领，不但无法做到“少渣冶炼”降低成本，连正常的生产节奏也保证不了，还增加了劳动强度。唐笑宇查阅了大量资料，同时结合自己的炼钢经验，成功总结出了在邯宝炼钢厂250吨转炉的少渣冶炼方法，成为首个将250吨转炉的转炉工序灰耗降到吨钢15公斤的炼钢工，并将经验推广到各个班组。他还根据少渣冶炼初期对转炉炉衬吃损严重的现状，认真分析，找出原因，创造了一种颠覆性的溅渣护炉方法，不但维护了转炉的炉况，还大大地降低了成本。他发明的“高温、高氧炉渣溅渣操作法”被命名为公司2013年度职工先进操作法。 
   宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。2015年，唐笑宇获得中国钢铁工业协会首届钢铁行业技能知识网络竞赛“钢铁行业学知识标兵”称号。2017年9月，唐笑宇获得中国金属协会举办的“重科杯”全国模拟炼钢——轧钢大赛炼钢企业组冠军，并帮助团队获得团体企业组冠军；11月，又获得世界钢铁协会举办的第十二届模拟炼钢挑战赛中国赛区职业组亚军，并以全世界四个赛区中成绩最好的第二名身份入围世界总决赛。近日，他又被评为2017年度邯郸市（十杰）青年岗位能手事。

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