市水务局组织对市两湖一库管理局等四家直属单位开展人事档案专项督导检查
为进一步规范干部人事档案管理,确保人事档案真实、准确、完整,维护干部人事档案的严肃性和公信力,按照年初制定的《贵阳市水务管理局干部人事档案集中审核整改工作实施方案》, 2018年5月7日至10日,根据局党委的安排,局人事处对局属四家独立管理人事档案的单位进行专项督导检查。
检查组在听取各单位开展干部人事档案集中审核整改工作的情况汇报后,对相关单位人事档案室的建设、日常管理、档案集中审核整改等情况进行了实地检查,并按10%的比例对在编人员人事档案进行抽查,重点审核档案中"三龄两历一身份",将发现的问题逐一进行记录,并当面向有关单位分管领导、管档人员进行反馈,同时与有关管档人员进行了业务交流。
从检查的情况来看,各单位都十分重视干部人事档案工作,明确专人负责,并精心组织实施,目前正按计划有序推进。但个别单位仍存在审核质量不高,进度滞后的情况。目前离任务完成所剩时间不多,各单位要倒排工期、明确责任,抓紧对干部人事档案进行整改完善,确保按时保质保量完成干部人事档案的集中审核整改任务,向组织交上一份满意的答卷。
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