内江市“三步走”强化高技能人才培养

一是发放“技能培训”补贴，助力高技能人才再次深造。依托就业创业补贴政策和失业保险金技能提升补贴政策，今年以来已兑现高技能人才培训补贴275人共99.11万元。
二是搭建“技能比武”平台，促进高技能人才相互交流。投入资金50.74万元，先后开展了“甜城工匠”和“甜女杯巾帼家政服务职业技能大赛”，同时组队参加“四川工匠杯”比赛，既为技能人才搭建了比武平台，也为他们创造了学习交流的机会。
三是创新“正向激励”模式，激发高技能人才内生动力。市人社等相关部门组成专家组开展行业“首席技师”的选拔活动，对评选出的“首席技师”，采取财政定期定额补助的模式，鼓励他们发挥“传帮带”作用，培养一大批新人，引领本行业技能水平再上新台阶。

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