用好创建抓手 温暖基层干部

用好创建抓手 温暖基层干部
星级规范化市场监管所创建率居全市首位
“南浔区星级规范化创建工作目标明、决心大、措施实、成效显著，值得各单位学习、借鉴。”近日，在南浔区市场监督管理局练市分局召开的全市系统星级规范化创建工作现场推进会上，省工商行政管理局基层处副处长毛锦林对南浔区基层规范化市场监管所创建工作给予高度评价。
近年来，南浔区市场监管局根据省政府办公厅及省市局星级规范化市场监管所创建要求，高度重视、科学统筹、深入基层、强化保障，有力推进规范化创建工作取得实效。全区10个分局（所）中已成功创建五星所1家、四星所1家、三星所2家、规范化达标所3家，创建完成率达70%，远超其他县区，位居全市第一。
高度重视，形成工作合力。该局党委将星级规范化创建工作作为提高基层建设管理水平、夯实系统前沿基础、助推市场监管各项职能到位的重要抓手。年初成立由一把手担任组长的创建领导小组，印发《星级规范化市场监督管理所创建实施方案》，对创建工作的指导思想、工作目标、职责分工、创建要求细化分解，营造一把手亲自抓、分管领导具体抓、责任科室牵头抓、系统全员参与、局所联动的良好氛围。
统筹规划，科学制定目标。通过前期走访、征求意见，该局党委根据各分局（所）实际情况科学制定创建计划，按照普遍创建与重点培植相结合原则，拟定创建工作五年规划，形成明晰的创建梯次。预计2019年可提前完成创建率100%的目标，其中80%以上获评星级，高星级（四、五星）所占60%。
深入基层，全程跟踪指导。该局领导带队多次调研走访基层单位，跟踪指导创建进度，解决实际困难问题。对照省局《星级规范化市场监管所认定管理办法》，从创建资料申报、硬件设施配备、系统标识标志、软件制度台账等方面入手，建立阶段性自查纠错制度。去年，该区局围绕星级创建及“四个平台”建设工作开展基层调研30余次，召开创建工作专题部署会3次，解决基层提出的实际困难20余个，充分体现对基层干部的关心关爱。
强化保障，完善结果运用。结合星级规范化创建及“四个平台”建设要求，建立“小局大所”模式，坚持全局人、财、物向基层倾斜，近两年新招录人员全部分配到基层一线，中层选拔任用干部60%以上满足基层队伍，为创建投入资金150余万元， 16辆执法车辆全部保障基层，依托市场监管平台争取镇党委、政府的资金支持30余万元。

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