让践行核心价值观成为职工自觉行动

推动“传育立行”教育工程进企业，以优良家训家风滋润广大职工心灵，使践行社会主义核心价值观成为广大职工的自觉行动，是实施“传育立行”教育工程的重要内容，也是推动社会主义核心价值观落细落小落实的内在要求。日前，记者专访了“传育立行”教育工程进企业工作牵头单位市总工会副主席吴蒲江。
“深入实施‘传育立行’教育工程，有助于让社会主义核心价值观融入窗口单位、融入企业班组、融入网络空间，对于提升职工、企业的精神文明建设水平具有重要意义。”吴蒲江说，市总工会将坚持“四个注重”，深入推进“传育立行”教育工程进企业。
吴蒲江告诉记者，将注重挖掘提炼，面向全市企业广大职工广泛开展优良家训家风和治家格言征集活动，对征集来的家训家风等进行归纳分析、挖掘提炼，筛出精品、选出示范。注重宣传展示，推出、宣传一批优良家训家风典型范例，建设一批家训家风展示室、宣传墙，让好家训、好家风得以弘扬，成为广大职工自觉追求。注重培育践行，将“传育立行”纳入各企业职工培训范畴，成为“职工守则”，倡导职工在工作、学习、生活中时刻牢记好家风、好家训，争当文明市民。注重制度保障，把实施“传育立行”教育工程与文明窗口、工人先锋号、先进班组、文明职工、劳动模范、铜都劳模等创建评比结合起来，确保工作落实。
吴蒲江表示，市总工会还将着力打造“先模宣讲”“寓教于乐”“职工分享”等平台，让劳动模范、先进典型等深入企业车间、班组开展“让家训家风走进职工心中”主题宣讲，让好家训、好家风以歌曲、诗朗诵等职工乐于接受的形式走进企业，让广大职工通过演讲、分享故事等方式身体力行地参与到教育工程中来。
“我们还将把弘扬好家风、好家训与企业文化建设相结合，并将认真组织实施好‘五大工程’，确保‘传育立行’教育工程落到实处、取得实效。”吴蒲江说。（刘洋）

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