湘潭市人社局：“晒”出承诺书 请群众监督

“四责四诺”强执行  “五联五问”解难题
湘潭新闻网3月27日讯（湘潭日报社全媒体记者 王超）诺不轻许，许则必为。自《中共湘潭市委关于全面推行“四责四诺”加强执行力建设的实施意见》出台后，市人社局迅速行动，围绕“人社人为人民”的服务宗旨，全系统掀起了全面落实“四责四诺”，加强执行力建设的热潮。
记者日前走访发现，这股热潮不仅体现在系统内的领导干部带头践行“四责四诺”、带头公开岗位责任、带头公开服务事项、带头公开办结时限、带头公开考评体系上，工作人员还向群众“晒”出“四责四诺”承诺书，主动接受群众监督。
市人社局相关负责人介绍，《湘潭市人力资源和社会保障局全面落实“四责四诺”加强执行力建设的实施方案》已经出台，要求全市人社系统每一名党员干部立足岗位职责，提出年度承诺的重点工作、服务事项、工作目标、具体措施、完成时限，使党员干部个个有任务、人人有担子。
为防止承诺停留在口头上，确保承诺取得成效，在推进“四责四诺”落实过程中，市人社局建立了进度管理台账，每季度末各科室、单位对践诺情况进行一次自查，查找工作中存在的问题并及时整改；对下属各科室和个人作出的承诺，成立督察组实时跟踪督查，以问责督促落实。除此之外，还要求各窗口服务单位把承诺书张贴在办公区域显眼位置，主动接受群众监督。

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