晋城市人社部门启动“全民技能提升工程”

近4万人接受技能提升培训
　　记者陈马利报道：记者从市人社部门获悉，今年，我市将从全民技能提升、加大人才引进力度、推动人才项目交流三方面着手，进一步加强人才队伍建设，为晋城高质量转型发展提供强有力的人才支撑。
　　今年，市委市政府制定了新一揽子人才政策，市人社部门围绕市委、市政府安排部署，正视差距、创新形式、主动作为，全力以赴为转型发展集聚新动能。一是强化技能人才培养。今年，市人社部门将实施“全民技能提升工程”，培训目标是3.93万人，其中农村进城务工人员3.21万人、城镇失业人员7200人，并确保10月底前完成目标任务，在全省大抓“全民技能提升工程”的同时，达到人无我有、人有我强、人强我优的目标。二是加大人才引进力度。重点围绕传统产业升级6个重点、新兴产业培育8个重点的人才需求，实施“高精尖缺”人才智力集聚计划。组织行政及企事业单位赴国内外人才集聚城市举办专场招聘会，赴“双一流”高校招聘2018届毕业生，与省内外高等院校开展合作，菜单式、订单式为重点企业培养一批紧缺急需人才。三是推动人才项目交流。发挥晋城双创促进会辐射带动作用，定期举办双创促进会论坛，针对我市需求持续引进优质项目、优秀人才、优良市场。

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