召陵区：让城乡洒满“明媚阳光”

　　自2017年8月份以来，召陵区8个镇（街道办）、195个村（居）运用“四议两公开”工作法议事600多件，件件得到落实；仅2017年下半年，召陵区各村（居）运用“四议两公开”工作法就盘活集体资产197项，资金达300多万元。
2017年6月份以来，召陵区解决矛盾纠纷603起，没有新增一起人访件，信访和人访数量与去年同期相比明显下降……
2017年以来，召陵区按照“阳光漯河”建设总体部署和工作要求，强化组织领导，夯实工作责任，创新工作举措，取得了明显成效。
打造“阳光召陵”建设网络监督平台。建立“阳光召陵网”，设计“阳光三权、互联网+政务服务、中层岗位监督体系”三项功能，设立“阳光党务、阳光政务、阳光村务、阳光司法、中层岗位监督、网络廉政效能监察”六大板块。区卫计委、区交通局、区环保局、区畜牧局、区农林局、区安监局在“阳光召陵网”上公开权责清单、权力运行流程图及办事指南，并把行政执法案件决定书在行政行为发生后3日内上传至“阳光召陵网”，实现了多方监督。精准监督行政职权部门中层岗位，将中层干部在外发生的检查、征收、强制处罚等事项纳入监督监管范围。
“阳光召陵”建设工作实现全覆盖。全区8个镇（街道办）、198个村（居）办公设备已经按照“六有”和“五有”标准建设完成，梳理出行政村（居）权力10大项23小项，村务、财务、党务在“阳光召陵网”公开，并在行政村（居）“阳光村务”公示栏公示。“四议两公开”工作法成为村（居）议事、理事、定事的主要手段，村（居）监委会的监督作用逐步加强。区人民法院、区人民检察院，区委各部委、各部门达到有办公场地、有组织领导、有工作保障、信息适时公开更新等要求，共梳理公开各类权力事项1581项。
构建“阳光召陵”建设工作微信群。召陵区“阳光办”开通阳光召陵微信公众号，各镇、村也结合实际，建立“阳光村务”工作微信群，包括村民代表群、外出党员群等。在微信工作群公开“五保”、低保、精准扶贫、危房改造、各类惠农资金使用情况等信息，广泛征求群众意见，接受群众监督，为群众咨询办事流程及了解相关政策拓展渠道。外出党员和村民代表可以通过微信群对重要事项进行表决和监督，村务更加阳光透明。
村级监委作用得到强化。自2017年第三季度开始，在村（居）监委会成员中开展争创“村务监督之星”评选活动，全区共评选出“监督之星”10名，奖励每人任职补贴1000元。对村监委会成员实行绩效工资制，工资根据监督工作实绩上浮或下调20%，真正做到奖优罚劣，起到倡树典型、鼓舞士气、提振精神的作用。

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