开展竞赛活动提升职工技能 市工会系统积极助推经济发展

湖州在线讯 湖州凯恩涂层有限公司一名员工的一个小建议，让企业每天可节省1000吨用水，年节水减排30多万吨；天能集团职工陈志平的《充电架水槽溢流口改进》，使电池产品合格率提高1个百分点，每年可产生直接经济效益近400万元……近年来，市总工会积极推进工会改革，多措并举提升职工技能，深入查找在服务大局、服务发展、服务职工方面的短板，积极助力改革，助推经济。
聚焦湖州绿色制造、智能制造，市总工会制订《湖州市总工会关于助推中国制造2025试点示范城市建设的决定》，开展重点工程立功竞赛活动，在全市319多项重点工程中深化“五比五赛”立功竞赛活动，保持省级以上重点建设项目参赛率100%，市级90%以上，助推项目建设提速提质增效。同时，在企业中广泛开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”劳动竞赛，汇聚职工“大智库”，助推企业创新和转型升级。
为引导企业化解产能降低成本，全市各级工会广泛开展“我为节能降耗减排作贡献”活动，为企业在安全生产、节能减排、企业发展等方面献策出力。同时，积极开展“职工技术服务月”活动，全市各级工会52支技术服务队围绕企业生产经营，为广大企业尤其是中小微企业改进工艺、解决技术难题，开展技术培训，降低生产成本。据统计，在“我为节能降耗减排作贡献”活动中，全市共开展各类技术培训489场次，参与职工4.52万人次，组织联合攻关、技术革新等活动286场次。
提升一线职工技能素质，是工会工作的一项重点。过去一年，市总工会举办市级技能大赛20场，带动各县区、乡镇、重点企业工会开展1058场次岗位练兵、技能比武活动，参赛职工11.18万多人次；充分发挥工会“大学校”作用，不断完善练兵、比武、培训、晋级、创新“五位一体”职工技能素质提升体系建设。新增市级职工职业技能培训基地一家，培训职工10.91万人次，实现晋级3.45万人次。

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