宿豫区机关工委以宿豫区开展的“四整治两引领”机关作风建设活动为契机,深入推进作风建设,全力推进全面从严治党,发挥了党建引领作用,营造了风清气正的良好氛围。近日,为整治工作中“精神不振”、“履职不力”、“隐匿四风”等不良现象,宿豫区机关工委通过实施“两举措”,树立“三意识”,查摆“四问题”等措施不断推进机关作风建设。
实施“两举措”,整治“隐匿四风”。2018年伊始,宿豫区机关工委明确并细化了目标任务,通过层层分解,将目标任务细化到个人,推进工作抓实抓好,逐一破解工作中存在“隐匿四风”问题。除了采取细化目标这一举措,机关工委还通过实施督查问责这一举措,双管齐下,推进“隐匿四风”整治。机关工委将定期与不定期相结合进行督查问责,整治工作中存在的懒、散、庸、拖现象,确保目标任务按序时完成。
树立“三意识”,整治“精神不振”。为提升党员干部的精气神,宿豫区机关工委通过组织党务干部培训班、党员冬训班等多种形式的培训及组织实施党员干部素质提升工程等措施,不断加强教育,让党员干部树立学习意识,养好党员干部的“精”。机关工委对党员干部定期组织谈心谈话活动,了解近期动态,发现苗头,立即行动起来,帮助党员干部树立廉洁意识。提升党员干部的精气神,绝对不能脱离群众。机关工委通过开展“三进三帮”进村居,“双结双联”进社区,“红领助企”进企业,扶贫救助进农户等活动让党员干部下基层锻造,树立宗旨意识。
查摆“四问题”,整治“履职不力”。履职尽责,提升业务水平,提高服务能力,全心全意为人民服务是机关工委人一贯的追求。为整治“履职不力”的现象,宿豫区机关工委以尽心履职,做一名合格党员为主题查摆四问题,即业务水平够不够,作风建设严不严,群众满意高不高,宗旨观念牢不牢。活动中,大家分别进行了批评与自我批评,查摆自身不足,同时指出他人的不足,并就今后如何尽心履职,做一名忠诚干净担当一心为民的共产党人进行了交流。(宿豫区机关工委 陈雪娥)
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