人力社保部门全力以赴做好农民工工资支付

　　3月11日从市人力社保局获悉，为切实维护农民工工资权益，维护社会稳定，元旦以来，市人力社保部门强化排查整治，严厉查处案件，严格督导督办，突出失信惩戒，打好治欠保支组合拳，取得实效，截至目前，全市共办结欠薪案件（包括协调处置）379起，为3545名劳动者追发工资6821万元，全市未发生一起因欠薪造成严重不良影响的欠薪群体性事件或因欠薪造成恶劣影响的极端事件，“两节”期间全市劳动关系稳定和谐。
全市人力社保联合建设、水利等多部门开展农民工工资支付情况专项检查，对使用农民工较多的建筑、加工制造业等重点行业企业逐一排查，摸清底数，准确掌握欠薪隐患和欠薪情况，形成工作台账，快速化解欠薪苗头，快查快办快结欠薪案件，切实做到问题不解决绝不销账。为确保农民工工资发放到位， 1月下旬，市政府组织三个督查组，分别由市人力社保局、建设局、市总工会带队，对全市各地清欠保支工作开展情况进行专项督查，督促指导当地解决欠薪问题，2月初，市人力社保局再次对部分欠薪重点区域进行“回头”督查。专项检查期间，为1450名劳动者追回拖欠工资1621万元。
对全市涉及人数多、拖欠数额大、拖欠时间长且社会影响较大的重点欠薪案件，进行梳理汇总，列出详细清单，落实专人跟进。选取13起重大欠薪案件进行重点督办，通过企业筹措资金、动用企业工资保证金、政府应急周转金等方式，共发放农民工工资 5200 万元，13起重大欠薪案件均得到妥善处置。
采取欠薪隐患零报告、无休息日值班、24小时应急执法等措施，加强对欠薪群体性、突发性事件的研判与防控处置，如一旦发生110欠薪突发事件，执法人员30分钟内赶到案发现场，迅速稳控事态，迅速核实情况，迅速化解处置，及时消除风险隐患，确保社会稳定。
通过案件办理通报、案件办理会商等方式，加强劳动保障监察行政执法与刑事司法等部门衔接，加大恶意欠薪惩处力度。另外，联合相关部门对欠薪失信企业在履约担保、资质审核、融资贷款、市场准入、评优评先等方面依法依规予以限制，形成“一处违法、处处受限”惩治格局。

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