让工匠精神在南宁生根开花

　　10名来自基层一线的职工，在平凡岗位上日复一日地书写着精益求精的工匠精神，从南宁百万职工中脱颖而出。5月9日，经过基层推荐、专家评审、活动领导小组审定和社会公示等程序，由南宁市总工会、南宁市工信委、南宁市科技局、南宁市人社局联合主办的2017年寻找“南宁工匠”活动结果揭晓，南宁轨道交通集团有限责任公司运营分公司设备高级维修工，助理工程师、高级技师李基信；广西建工集团建筑机械制造有限责任公司小型塔机焊接组组长、技师黄海碧等10名职工成为首批“南宁工匠”。
首批“南宁工匠”平均年龄约40岁，分别来自水利、电力、轨道、水务、园艺、建筑、制造等行业，均为基层一线职工，具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用、作出突出贡献，属于技艺超群的基层手工操作者，他们用自己的工作实践，诠释了什么是工匠精神。
2017年12月，2017年寻找“南宁工匠”活动启动，活动面向基层，面向一线岗位，面向从事生产、技术、研发等工作的普通劳动者，把寻找目标放在最普通的职工群众身上。活动得到积极响应，全市共推荐了48名人选。
“南宁工匠的事迹告诉我们，在平凡的工作中发扬劳模精神和工匠精神，一样可以实现精彩人生。”现场参加活动的职工纷纷表示，“南宁工匠”的成长成才经历，对广大一线职工是极大的鼓舞，要立足岗位，脚踏实地，发扬工匠精神，把本职工作做好，努力为企业、为南宁建设贡献力量。
南宁市总工会相关负责人表示，将以培育“南宁工匠”为契机，为更多“南宁工匠”搭建创新创业创优的舞台，引导“南宁工匠”向身边的同事传授技艺，引领更多职工学习“南宁工匠”先进事迹，让工匠精神在南宁生根开花。

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