灌南县人社局人才办多举措打造“高质发展”新标杆

（通讯员高中丽）笔者近日从灌南县人社局获悉，为了深入贯彻落实“高质发展、后发先至”动员大会精神，该县人才办的全体干部职工认真聆听了项书记关于如何做好全市“高质发展、后发先至”的工作要求。就做好下一步人事人才服务工作，该县人才办的工作人员也分别做了表态发言，大家一致认为，今后的工作要以党的十九大精神为指引，牢记习近平总书记“后发先至”的殷殷嘱托，把该县人才办的人事人才服务工作推上新的征程。
信息入库，做好“桥梁”。做好2018届灌南籍高校毕业生信息登记工作，为他们建立人才需求信息库，让未就业的高校毕业生更好地实现与用人单位的对接，为企业引进了大批的人才，受到了园区企业的高度赞扬，同时也推动了企业的快速发展。帮办服务，做好“输通”。积极为毕业生开具调档函、档案代理、签订三方协议，为他们今后的就业打开方便之门。高校宣传，做好“招引”。人才办的领导干部还赴山东、河南、河北等多所高校参加招聘会，宣传家乡的发展变化，并积极将紧缺的高层次优秀人才引进家乡，为灌南今后的发展添砖加瓦。

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