为打击恶意欠薪,8月1日下午,市人社局公布了2018年第二季度13个重大劳动保障违法案件,其中6家企业违法使用童工,7家拒不支付劳动报酬。目前,这些有重大劳动保障违法行为的企业均已被依法处罚处理。
据了解,在第二季度表现糟糕的这13家企业,涉及餐饮、制造、物流、娱乐等多行业。
天台县法兰奇西餐厅是6家违法使用童工企业中,被处罚金额最大的企业,罚款人民币1.25万元。原来,该餐厅于2月28日至5月4日期间,招用2002年8月出生的小余做工,做工期间不满16周岁。
其他5家违法使用童工的企业均被处以5000元的罚款,像黄岩刻龙渔港城餐厅,在3月5日至4月3日这29天里,使用河南籍童工小谭从事传菜员工。
还有玉环富华眼镜有限公司,被日常巡查中的玉环市劳动保障监察大队发现,其在4月16日未依法核查身份证的情况下,就让2004年6月出生的小姚到企业上班,被查获时认定非法用工时间为24天。在罚款的同时,该企业被玉环市人社局下达整改指令书,要求结算小姚的工资,并交于其父母。
另外7家企业则是拒绝支付员工劳动报酬,其拖欠金额从几万元至几十万元不等,其中有6家企业位于温岭。由于这7家企业在当地人社部门向其下达《劳动保障监察限期改正指令书》,责令该企业限期支付劳动者劳动报酬后,仍逾期未支付。目前,已全部移送公安机关立案侦查。
位于温岭的6家企业中,涉及拖欠金额最大和最小的均为位于横峰街道的制鞋厂。
金额最大的是慕典鞋厂,于2月5日停业,累积拖欠25名员工共计工资206150元后,负责人陈林伟和戴琳玲涉嫌欠薪逃匿。
李四平经营的俏江南鞋厂,停业后累积拖欠工人工资为15000元,被下达限期改正指令书,在未按要求报送相关整改材料和支付员工工资后,该案被移送温岭市公安局。
而仙居县合强工艺品厂是第二季度全市涉及拖欠工资的人数和金额均为最大的企业,拖欠王某等41名员工劳动报酬,共计321191元,法定代表人崔雷失联。
市人社局工作人员说,将2018年第二季度13件重大劳动保障违法行为予以公布,不仅是通报情况,同时也是为了加强对违法用人单位的社会监督,强化诚信体系建设,加大威慑力。
而对于劳动者而言,遇到不公待遇,应采取合理合法的方式维护自己的权益,除了直接到当地人社部门进行投诉外,也可以拨打“劳动保障投诉举报电话”进行投诉。若是对欠薪仍有争议,还可向当地的“劳动仲裁机构”申请劳动仲裁。
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