强化担当作为 推动工作落实

  市委五届七次全会部署安排了下一步重点任务,要求以“钉钉子”精神推进各项工作,确保高标准、高质量完成年度目标任务。面对新的形势、新的任务,广大党员干部要强化担当作为,在持续深化“严转提促”活动中大力倡导“马上就办、办就办好”,积极践行“一线工作法”,以过硬的作风保障各项任务的落实。
  任何事业都是一步一个脚印干出来的。近年来,阜阳经济社会发展取得了可喜的成绩,进入历史上最好的时期,经济运行保持在全省总量位次前移、增速持续领先的良好态势,各项工作在全省争先进位。这背后的重要因素,就是全市上下团结一心,各级干部勇挑重担、开拓创新,积极作为、真抓实干,为阜阳经济社会发展作出了重大贡献。当前,我市党员干部思想不断解放、能力不断提升、作风不断转变,人心思齐、人心思进,干事创业的热情空前高涨,这是我们加快发展的有力支撑和最大保障。我们要把握这种有利局面,提振精神状态,强化担当作为,持续推进阜阳大发展、快发展。
  强化担当作为,就要拔高工作标准。只有不断拔高标准、追求卓越,努力谋求更大、更好、更快的发展,方能实现后发快上、争先进位。要主动拔高标杆,各项工作都要坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,干就干好、干就干优,把事情做到位、做精致、做完美。
  强化担当作为,就要提升工作能力。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,大力提升学习能力、决策能力、创新能力、执行能力,增强担当作为的底气。尤其是要提升创新能力,牢固树立创新的思维和创新的魄力,突破思维的陈旧性和思路的局限性,开拓进取、敢闯敢干,创造性地开展工作,切实以创新增强发展动能,以创新打开工作局面。
  强化担当作为,就要压实工作责任。坚持在其位、谋其政,进一步落实岗位职责,健全完善工作责任体系,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要建立任务清单,针对各项重点工作详细制定“施工图”、列出时间表,确保重点工作顺利推进。要严格奖惩激励,完善考核指标体系,加大督查力度,完善考核机制,实施奖优罚劣,注重结果运用,决不能干多干少一个样、干好干坏一个样。

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