2017年以来,乾县组织党建工作着力在责任更实、保障更强、措施更力上下功夫,在追赶超越中实现了新的跨跃,呈现新的作为。
一是常态推进“两学一做”,厚植追赶超越的发展根基。深化“两学一做”学习教育,将党的十九大精神、新党章纳入“两学一做”主要内容,固定学习时间,强化督促检查,把广大党员的思想统一到党的十九大精神上来,矢志奋进,追赶超越。
二是稳步提升干部工作,打造追赶超越的过硬队伍。坚持干部选拔任用与“三项机制”充分结合、有序对接,科学调整干部,举办党建业务知识、“三项机制”、党的十九大精神等专题培训以及各类专业技术培训200多期,切实提升了党员干部的党性修养和攻坚能力。
三是创新加强党建工作,夯实追赶超越的组织基础。拓宽了干部选任渠道,调整优化党务干部队伍,培养了农村优秀后备干部1947人,选聘“第一书记”70名,调整24名,整顿软弱涣散党组织15个,为村级换届打牢基础。全面改造升级各领域党组织活动阵地,实现了基层站点液晶专用电视机全覆盖。
四是改革突破人才工作,强化追赶超越的智力保障。出台关于深化人才发展体制机制改革实施意见、引进高层次人才实施办法等文件,重金奖励引进人才,对评选的20名县管拔尖人才进行授牌,扩大人才帮带效应。
五是巩固深化考核工作,树牢追赶超越的实干导向。紧盯全县目标任务,抓重点、补短板,助力追赶超越。创新实施季度擂台赛,把擂台赛结果与年度目标责任考核、落实“三项机制”相结合,加快各项工作落实。
六是强化规范自身建设,争当追赶超越的排头标兵。全面修订完善学习、纪律、考核、决策等制度,强化纪律保障。搭建各种主题活动载体,全面提高党员干部的业务水平,打造出一支“心要静、脑要动、腰要硬、行要正”的高素质干部队伍。
审核:李美莹
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