怀远县人社局万人就业助力脱贫攻坚

一是转移就业促脱贫。加大转移就业工作力度，针对贫困劳动者就业需求，采取多种方式为贫困劳动力收集就业岗位、提供就业信息。以人力资源市场为载体，安徽省公共招聘网为媒介，村村通led显示屏为延伸，现场招聘会为平台，不断提高转移就业政策的知晓率，力争做到建档立卡贫困户全覆盖。截至目前，已实现贫困劳动者转移就业8000余人。
二是技能培训助脱贫。实施“人社局+乡镇+培训机构+企业”四单式技能脱贫培训。乡镇提供培训者名单，以确保精准扶贫；培训学校出培训菜单，以确保学员学有所成；企业出岗位订单，强化产业与就业对接；政府来买单，实行培训资金全兜底，以解决贫困户参与培训的后顾之忧。2018年以来，共培训贫困劳动者530人。
三是创业带动帮脱贫。对创业者进行“一对一”的跟踪指导，为有创业意愿的劳动者提供免费创业培训，符合条件的提供10万元创业担保贷款并给予财政贴息。按照“围绕产业、一地一品、因地制宜、总量控制”的原则，建设集就业扶贫车间、电商服务中心、公共就业服务、培训教室“四位一体”的就业扶贫驿站，充分发挥乡镇致富带头人的作用，以创业带动就业。2018年在淝河、白莲坡等5个乡镇，新建5个就业扶贫驿站，每个驿站可带动10-20名贫困劳动者就业。
四是岗位开发保脱贫。一方面，加大居家就业岗位开发力度。积极引导企业在贫困人口集中的乡（镇）设立工厂或车间，组织贫困劳动者从事手工编织、来料加工、农产品深加工等工作；引导新型经营主体就近就地吸纳贫困劳动力就业。2018年我县已开发居家就业岗位1783个，目前正在积极组织推荐贫困劳动者上岗就业。另一方面，加大辅助性就业岗位开发力度。开发农村保洁、保绿、保安、护林、护路等辅助性就业岗位，解决贫困人员就业。目前全县共开发辅助性就业岗位2000个，同时已有1300人安置上岗就业。

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