贾汪区聚焦“三难”推进人才工作

　　 本报讯（全媒体记者 范海杰 通讯员 韩婷婷）为破解人才总量少、人才结构不合理、高层次人才引不进等难题，贾汪区不断完善人才综合服务体系，营造创新创业良好环境，推进人才工作有的放矢。
聚焦“引才难”问题，创新“双创大赛+项目资助+孵化服务”方式，围绕产业优势，搭建海内外人才大数据信息港，采取挂钩蹲点帮扶，协助企业与人才、高校、科研单位建立合作关系，全力招引各类高层次人才；聚焦“育才难”问题，打造特色产业群和载体，深化产业技术创新联盟和公共技术服务平台建设，推动院士工作站、新型研发机构、工程技术中心以及研究生工作站等产学研优质平台落地；聚焦“留才难”问题，开展人才服务“零障碍”活动，充分发挥本土人才以及被引进人才的联动效应，做好服务，提高人才工作软环境，通过人才吸引人才，对引进的高层次人才创办的企业采取孵化模式服务，根据其创业初期、成长期、壮大期给予全程帮扶。

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