市管廊公司开展新入职员工“廉考”再创国资系统先例

　　“为了让我更好更快的融入工作，公司为我精心准备了入职廉政法规知识考试，对我有很好的促进意义。通过这次入职考试，我对党建工作有了更好的理解和定位，在廉政法规、十九大会议精神等方面问题上有了更高认识，树立廉政意识，为今后廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家提高了警惕意识。
同时，通过这次入职廉政法规知识考试，也认识到自身专业知识的匮乏，在今后新的岗位上，要有一切从零开始的勇气和决心，尽快实现角色的转变，找准个人定位，虚心学习，尽快熟悉和掌握本职工作，更快更好地融入新的环境。努力做一个合格称职的共产党员。”新入职员工程雪虹廉考后深有感触如是说。
5月10日上午，市管廊公司继年初开展国资系统首次干部任前“廉考”以后，又一次组织对新入职员工进行廉政法规知识考试，再创市国资系统平台公司先例，监察审计部经理陈丽霞担任监考员。
考试内容在党内法规法纪、廉政从业有关规定和时政热点知识的基础上，增加了与其任职岗位相关的业务知识。考试题型除了通过单选、多选、判断题、填空题、专业题等客观题型，考察新入职员工对廉政法规知识的掌握程度，还结合看图释纪题这样的主观题，考察新入职员工分析问题、解决问题和实际运用的能力。考试实行百分制，80分以上为合格，允许补考一次。
本着严肃考场纪律,树立优良考风的原则，考试采取闭卷形式，考前宣读了考场纪律，集中保管手机，程雪虹在肃静的党员活动室里按时作答完毕。经监察审计部阅卷评分，成绩合格。
监察审计部经理陈丽霞说：“廉考是一剂防疫针！从中层干部任前廉考拓展到新员工入职廉考，我们看重的不是考试的结果，而是复习的过程。一方面，温故而知新，通过廉考，检测员工的廉政法规和业务知识储备量，重新温习已掌握的廉政知识；另一方面，防患于未然，通过考前复习，倒逼员工自觉地去学习相关的廉政法规知识，明白为人处事的原则底线、纪律红线，在即将任职的工作中绷紧廉政这根弦，干净干事。”
今后，公司要将“廉考”常态化，也就是说，“廉考”将是新进入职和提拔任用的必经程序。目的是以考促学、以学促知、以知促行，让反腐倡廉教育由虚转实、由软变硬。“廉考”只是第一关，走上新的任职岗位，真正的廉政考试才刚刚开始，学廉、知廉、行廉将贯穿于实际工作中，不断强化法纪意识和自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，打造风清气正的管廊企业文化。

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