双牌人社局作风建设落实落细出实招

永州日报讯 (通讯员张鸣骅)8月13日,双牌县人社局开展了作风突击检查,通报当天局系统4人因迟到、缺岗,按考勤制度扣单位和个人年终考核分0.1分,扣个人2018年度绩效奖100元。这是该局常态化查岗巡岗的一幕,也是该局狠抓作风建设的实招之一。
为落实落细管理制度,该局出台了财务管理、考勤等一系列制度,并把考勤制度作为年度考核、评优评先的重要依据,与绩效考核奖直接挂钩,每月由局领导带队轮流带班查岗,并将巡查情况予以通报。今年以来,局系统下发作风督查通报三期,追责4人。
今年上半年,该县人社局各项工作势态良好:创业培训半年完成年度培训计划300人的110.33%,创业担保贷款发放2705万元,完成年度贷款计划1800万元的150.27%;全县各类社会保险参保达30.4万人次,工伤保险、城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险已超前完成市定全年目标任务,上半年基金缴费收入约1.27亿元,较去年同期增加23.7%;开展了清理整顿人力资源市场秩序等专项行动,受理各类举报案件10起,为70余名劳动者追回工资50余万元。

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