市国土资源局打造国土系统智慧党建“1446”特色品牌
今年以来，包头市国土资源局以党的十九大以及习近平新时代中国特色社会主义思想精神为指引，以“两学一做”学习教育常态化制度化为统领，以开展“作风建设年”活动为抓手，以“双服务双认领”等主题活动为载体，服务中心，建设队伍，打造国土系统智慧党建“1446”特色品牌，推动全面从严治党延伸到支部、落实到党员,为国土资源事业发展提供坚强的政治保证和组织保证。
“1”即落实一个责任，党员领导干部发挥示范引领作用见实效。把落实党建工作责任制放在首位，认真落实党组统一抓、主要领导负总责、分管领导亲自抓、党组成员共同抓、机关党组织具体抓的党建工作机制。上半年党组会议专题研究党建工作2次。深入开展了领导干部下基层“大调研”活动，调查了解局党组在党建等各个方面的工作薄弱点，重新研究制定了《包头市国土资源局党建工作督查制度》等六项工作制度，不断夯实制度基础。严格执行双重组织生活制度。截止目前，召开党组专题民主生活会议2次，党组书记带头讲党课2次，以党组成员以普通党员身份参加组织生活会5次，县处级领导以自身的模范行动推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得实效。
“4”即推行“四学模式”，学习常态化见实效。一是领导带头学。县处级党员领导干部充分发挥“头雁效应”，严格落实“六个一”学习制度。2018年以来，中心组共组织集体学习4次，专题讲座2次。二是建立机制学。把“三会一课”“三项制度”和“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，建立了党员干部轮流讲党课制度，采取领导干部讲政策、支部书记讲实践、先进模范讲经验、普通党员讲体会“四讲党课”模式，在互相学习中锻炼干部，在相互教育中提升干部。三是务求实效学。以支部为单位组织全体党员干部参加学习贯彻党的十九大精神暨廉政警示教育专题理论考核测试。通过“包头微学习”等微信公众平台，积极参加了《习近平总书记全国“两会”期间重要讲话精神》等知识竞赛，倒逼干部集中精力钻研党务业务知识。四是创新方式学。打造“党员之家”、“学习讲堂”+“智慧党建平台”的综合党建阵地模式，组织线上、线下同步学习。通过国土资源系统“智慧党建”平台的在线学习和积分管理功能，实现了学习教育随时随地、全覆盖，解决了基层一线党员不便于集中学习的难题。
“4”即落实“四项措施”，发挥基层支部主体作用见实效。一是强化基层支部规范化建设。认真对照市委巡察党建工作存在突出问题的通报内容，组织基层党组织开展全面自查，发现问题，列出整改措施和时限。上半年，机关党委重点对基层党支部换届选举、发展党员、党费收缴等工作进行了检查，并下发督查通报，督促整改。二是严格落实组织生活制度。认真制定“三会一课”计划，规范“三会一课”全程纪实。今年以来，共对基层党支部执行“三会一课”、专题组织组织生活会开展情况进行指导检查2次。三是认真抓好基层党建载体。借助支部主题党日、微型党课、党建创新项目等有效载体，推动组织生活在严肃认真、经常规范的基础上不断创新。市不动产登记中心党支部先后4次走进社区，开展党员志愿者上门服务活动，现场发放宣传资料，为社区居民提供业务咨询、解答登记办证中遇到的疑难问题。市土地整理中心、征地中心联合党支部深入青松社区，开展“双服务双认领”送党课进社区活动。此外还开展了“我带大家学业务”、“一名党员一面旗”、“党建+”等党建创新项目，不断探索党建工作与业务工作相融合的途径，党员服务群众意识明显增强。四是落实“一月一计划、一月一提醒、一季一督查、年中年末述职”工作机制。局机关党委按月对党建重点工作进行安排部署，通过党建智慧平台跟踪任务，提醒完成时限。每季度通过听取汇报、查看档案资料与基层党支部书记进行座谈交流等形式开展调研，及时了解特色做法，总结典型经验，发现问题不足，及时督促整改。中期和年末对基层党支部书记履职情况和党建工作开展情况进行检查和评估，结果作为评判基层党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。
“6”即聚焦国土资源六个重点方面，促作风转变见实效。今年以来，我局把开展“作风建设年”活动，作为全面从严治党的一项重大政治任务来抓，聚焦国土资源重点领域，从全市国土资源系统领导班子和领导干部、机关党员干部、行政业务、执法监察、窗口服务、纪检监察部门等6个方面，查找出我局作风建设方面存在的30个问题。同时，结合自治区国土资源厅党组廉政风险大排查大整改工作要求，排查出廉政风险点6类23个，持续深化廉政风险点动态排查和管理。成立两个督查组，完善了“四定一建”（定目标、定责任、定措施、定时限、建台账）工作机制，采取明察暗访、实地督导、执纪问责等措施，确保活动各项任务扎实有效开展。坚持长短结合抓整改，对立行立改的问题，实行边查边改，已整改到位14个；对需要持续整改的问题，建立了持续整改长效机制，分阶段进行整改，目前已取得了阶段性成效。
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