春节临近,拖欠农民工工资问题进入多发期易发期,为规范农民工工资支付行为,切实维护农民工合法权益,县住建局六举措精准把握问题根源,加大治理协调,努力防范解决拖欠民工工资问题。 一是强化资金管理。年初督促施工企业开设工资支付专用账户,建设单位在工程项目开工前,按工程造价比例,将资金划拨至该专用账户,严格专款专用。对未按要求划拨资金的项目,一律不予办理施工许可证。
二是推行用工实名制管理。督促施工企业与工人签订劳动合同,并将工种、班组长姓名、工人身份证、劳动合同、工资卡号等信息全部录入实名制管理系统,根据实名制管理信息核发农民工工资。目前全县在建工程项目已将1000余名工人信息录入该系统。
三是狠抓拖欠源头。多数拖欠民工工资行为均由工程款拨付不到位引发,在此过程中县住建局积极协调建设单位按合同拨付工程款,使施工企业兑现农民工工资不受影响。对有拖欠民工工资行为在建工程,采取停止建筑工程分部分项验收等方式督促发放民工工资。
四是开展专项检查。由局分管领导带领工作组对农民工工资支付情况进行拉网排查,并随机访谈现场作业工人,了解工资发放情况,及时掌握是否存在拖欠问题。2017年共开展全面排查12次,在拖欠行为由局党组约谈项目负责人,安排专人督促施工企业整改,将民工工资发放到位。2017年共协调解决农民工工资492.3万元,维护近500名农民工合法权益。
五是实行部门联动。与县劳动监察大队开展联合执法检查,组织项目负责人和劳资管理人员召开专题会,共同应对建筑施工企业恶意拖欠农民工工资问题,对拖欠行为严重的邀请公安机关介入处理。2017年,共开展联合执法检查4次,邀请公安机关介入处理2次。
六是畅通维权渠道。督促在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌,告知项目建设单位、施工单位、行业监管部门等基本信息,公布劳动保障监察机构投诉举报电话等,确保农民工维权渠道畅通。2017年,监管的26个施工项目均设立了维权信息告示牌,共接到反映问题8件,对收到的反映问题已积极核实处理。
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