年后复工，最热招聘季归来

 春节过后，一年中最热的招聘季归来。昨天上午，我市在苏南人力资源市场举办节后首场大型招聘会暨返乡镇江籍高校毕业生专场招聘会，拉开高校毕业生就业促进和节后才市招聘的大幕。记者了解到，现场求职人员以跳槽的求职者为主，一线操作工依然需求旺盛。
昨天的招聘会现场吸引现代造船、泛沃新能汽车、鼎胜新能源等100余家企业进场揽才，提供就业需求3200余个。记者看到，进场单位以制造行业、服务行业企业为主体，占到总进场的57%，与去年同期相比，企业进场总量和行业比例都基本保持平稳。据才市工作人员介绍，新进场单位比例有所提升，比去年上升3.9%，如雅阁璞邸酒店、青上智企业等都是新年新进场企业。
从招聘需求方面看，一线操作工需求依旧旺盛，出现较大缺口。奥音科技需要操作工100人，泛沃新能汽车有数控、维修、磨具工缺口60余人，鼎胜新能源需要生产操作工35人。而大家青睐的文员、财会、计算机等岗位则相对降温。
招聘现场数据显示，销售岗位依旧火爆。特别是近年来随着企业电子商务业务的扩大推广，不少公司新增了网络营销岗位。相比传统销售人员，网络销售门槛也相应提升，普遍要求大专以上学历，计算机网络相关专业，底薪3000-5000元。迪纳极萃品牌车品需要天猫销售、客服15人，狼牙户外装备也需要淘宝销售10余人。某公司人事专员说，“互联网+”时代愈演愈烈，企业这两年重点加大电子商务销售力度，以突破传统销售的瓶颈，进一步扩大市场区域。房地产企业2017年销售大热，今年以来销售需求平稳发展，碧桂园、万科等房企均有不同程度的人才需求。
追求更好的工作岗位是求职者普遍的心态，现场主要以想另谋高就的成熟型求职者为主。某台企人事经理殷女士说，她从事采购工作不少年了，现在越来越感觉进入了瓶颈期，很想换份新工作，换个新环境，突破一下自己。她说，前段时间考虑到年前的福利和奖金，一直没有动起来，这次周末的大型招聘会赶紧过来看看情况，希望能找到满意的岗位。
据现场不少生产企业反映，年后复工以来，员工返职率较高，目前用工情况平稳。稳润光电人力资源负责人介绍说，外地员工中，九成人员已到岗，目前招的是为了扩大生产而储备的人员。
为应对节后招聘高峰，市人社部门多措并举以缓解用人单位用工需求。一方面充分挖掘优质需求，引导企业积极入市招才，另一方面增加招聘频次，开放周日市场，下周六还将全市联动举办春风行动大型招聘会。同时，发挥人才在线网上市场优势，全天候为用人单位和求职者提供供需对接服务。 （陈鹏锐 沈春来）摄影 王呈 邓敏 

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