莱河矿业注重保护生态环境 让矿山披上绿衣
有山必有林、有路必有树、有企必有景……这是记者置身抚顺莱河矿业有限公司矿区境内，身临其境感受到的一幕。
近年来，莱河矿业从实现可持续发展的要求出发，秉承为员工、为企业、为社会创造价值，“要像对待生命一样对待环保工作”的管理理念，将绿色发展纳入矿业发展战略之中，通过对生产经营全过程攻关，形成了节约、清洁、绿色、低碳的生产经营模式，有力地推动了企业发展方式的转变，成为“国家级绿色矿山试点单位”。今年，莱河矿业荣获辽宁“五一”劳动奖状，这是企业全面落实科学发展观，实现节能减排，注重保护生态环境的嘉奖。
深入开展绿色矿山建设
矿山是一个资源型企业，过去走的是一条“高消耗、高排放、高污染”的路子，这种以牺牲未来保当前发展的模式，不可能持久地进行下去。莱河矿业以推进矿业转型升级为主线，更新发展思路，转变发展方式，努力建设绿色矿山企业。
制定绿色发展规划。根据国家环保治理要求和绿色矿山发展目标，莱河矿业在企业转制之初，就把节能减排、资源充分利用和矿山生态恢复纳入公司总体发展规划之中。深入开展绿色矿山建设，推进环保技术、信息技术、节能减排技术的广泛应用。建立完善采矿工艺流程，资源综合利用率行业领先，矿山生产生活废物达到零排放。有针对性地参与境内外矿产资源开发，建立战略性的境内外矿产资源供应基地。规划的有效落地实施，使莱河矿业的矿区建设、员工福利、生产生活环境、企业凝聚力、创新力及发展力得到极大增强。
依靠管理推动绿色发展
莱河矿业强调依靠管理这个轮子，推动绿色矿山建设的顺利开展。近年来，莱河矿业把节能工作放在战略高度，落实了一系列工艺节能改造措施。企业转制前，设备型号小、流程长、能耗高、效率低。莱河矿业在老企业改造和新矿山建设过程中，普遍采用了国内先进高效破碎机、大型球磨机。通过设备的大型化改造，简化了工艺流程，提高了生产效率，降低了能耗，使现场环境得到彻底改善。
边生产、边恢复，建立起常态化的生态恢复机制。尾矿坝是形成扬尘的主要污染源。莱河矿业以“发展循环经济、建设绿色矿山企业”为目标，研究制定了《矿山生态恢复治理规划》，明确了治理内容和实施方案。按照公司地质环境保护与恢复治理计划，莱河矿业把尾矿库坝面及坝坡和废石场纳入到绿色矿山治理范围。在各级国土部门的监督和指导下，顺利完成了恢复治理工作，累计投入治理经费550余万元。
在尾矿库1号副坝坡面上,是一棵棵筷子粗细的树苗。莱河矿业安全环保部部长张雷告诉记者，这是今年4月份刚刚种上的紫穗槐,1号副坝坡面和初期坝两处总计种植了95万株，另外还播撒无芒雀麦籽600公斤;2号排土场坡面也进行了补植，共种植紫穗槐5万余株，刺槐8万余株，播撒无芒雀麦籽400公斤。这3种植物将起到防风固沙保持水土的作用。
在尾矿库747号平台,成片臂膀粗细的刺槐满目成荫。这些刺槐是2006年种上的，当时也只有筷子粗细。现在已经成材,矿上间伐它们,做尾矿库管路支架，节省了一大笔费用。
据介绍，今年4月18日至5月底，莱河矿业组织碎矿车间、选矿车间、机关部室约919余人次在尾矿库615平台坡面开展了种植工作，共计种植紫穗槐110万余株，播撒无芒雀麦850公斤，为提高苗木成活率，布置喷淋管路，布置喷淋管路1000余米，人工浇水管路1400余米；组织碎矿车间83余人次在2号排土场区域种植刺槐8万株，对2号排土场坡面播撒无芒雀麦500公斤；在办公区域播撒花籽6公斤、三叶草5公斤，此次绿化面积：约60余亩。
“矿山发展要靠山吃山，这是事实，但对于山，企业更要养着护着爱惜着，像对待生命一样对待生态环境。”莱河矿业党委书记沈宝清说。他告诉记者，莱河矿业始终把生态保护放在重要位置。2003年就成立了安全环保部，为了落实生态立县，企业逐年加大对生态环保工作的投入，不惜重金聘请省专家进行矿山环保设计。他们在采矿场排岩场修排水沟，恢复植被；在爆破危险区进行林草抚育；在尾矿库，对尾矿坝进行整形，修建排水沟，覆土恢复植被……他们采剥一处、绿化一处，能栽大树的地方栽大树，能植灌木的地方植灌木，及时恢复植被、保护生态。企业甚至投资200余万元，建设了尾矿库在线监测系统，提高了安全保障、有效控制了水土流失。2017年通过辽宁省安监局标准化评审，被评为“二级”标准化企业。
记者看到这样一笔账单：2012年，企业投入资金治理198万元：2013年，投人75万；2014年，79万…账单上不只是数字的简单叠加，更是企业社会责任心的体现十几年来，莱河矿业在生态恢复、建设上累计投入上千万元。环保理念也在职工心里扎根，职工积极响应党委、工会的号召，义务植树已经成为除生产之外最重要的工作。
碎矿车间主任王军在接受记者采访时说，“锅里没有米,碗里哪来饭,员工与企业就是一个共同体,企业兴则我兴,衰则同衰,我们视公司发展如生命,愿与企业共成长”。生态的恢复、环境的改善，使广大职工从绿化复垦的成果中看到了矿山发展的美好前景，激发了他们为矿业发展做贡献的强烈愿望，有力地促进了职工与企业、企业与大自然、企业与社会之间的和谐。
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