我市公开招聘入伍优秀高校毕业生 昨日进行笔试
(记者 孙健) 携笔从戎勇担强军使命，绿色军营绽放青春梦想。为妥善解决退伍大学生的就业问题，进一步调动我市大学生应征入伍积极性，2018年，我市继续开展公开招聘入伍优秀高校毕业生工作。按照招聘程序，昨日上午，百余位大学生走进考场，进行笔试环节的考试。
2015年以来，我市连续组织公开招聘入伍优秀高校毕业生工作。每年计划招收100名（其中男性90人、女性10人）二本以上高校毕业生新兵，由市征兵办负责组织征兵体检、政治考核、资格审核，合格后，由市人社局组织人事考试、面试，并确定招收人员。招聘对象退役后，统一安置到入伍前户籍所在县（市）区所属事业单位。今年的招聘程序包括，应征入伍报名、征兵体检和政治考核、资格审核、招聘考试报名、笔试、面试、人选确定及公示、批准入伍共7个程序。
笔试为公共知识和文字综合两科。公共知识包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。文字综合主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为120分钟，满分为100分。两科笔试成绩加权后满分为100分，笔试加权成绩=公共知识成绩×50%+文字综合成绩×50%。根据笔试加权成绩划定最低合格分数线，笔试加权成绩低于最低合格分数线的不能进入面试。
经过前期的严格考核与审核，昨日有百余位优秀高校毕业生有幸走进了笔试的考场。笔试最低合格分数线划定后，按照笔试加权成绩在最低合格分数线以上从高到低的顺序，按比例确定各组别进入面试人选，最后一名笔试成绩相同者同时进入面试。面试人员名单及相关事项在朝阳市人社局网站上公布。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生为面试不合格。
据记者了解，总成绩=笔试加权成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩合格人员，按照总成绩由高到低的顺序，根据各组别招聘计划1：1的比例确定拟通过人选。拟通过人选确定后，在朝阳人事人才网站上进行公示。
公示无异议的人选，男兵由县（市）区征兵办办理入伍手续，女兵由省征兵办办理入伍手续，并与入伍前户籍所在县（市）区政府签订《朝阳市2018年公开招聘入伍高校毕业生退役安置协议》。
记者了解到，目前，首批享受该政策的79名大学生退役士兵已经进入各自岗位工作。
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笔试为公共知识和文字综合两科。公共知识包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。文字综合主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为120分钟，满分为100分。两科笔试成绩加权后满分为100分，笔试加权成绩=公共知识成绩×50%+文字综合成绩×50%。根据笔试加权成绩划定最低合格分数线，笔试加权成绩低于最低合格分数线的不能进入面试。
经过前期的严格考核与审核，昨日有百余位优秀高校毕业生有幸走进了笔试的考场。笔试最低合格分数线划定后，按照笔试加权成绩在最低合格分数线以上从高到低的顺序，按比例确定各组别进入面试人选，最后一名笔试成绩相同者同时进入面试。面试人员名单及相关事项在朝阳市人社局网站上公布。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生为面试不合格。
据记者了解，总成绩=笔试加权成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩合格人员，按照总成绩由高到低的顺序，根据各组别招聘计划1：1的比例确定拟通过人选。拟通过人选确定后，在朝阳人事人才网站上进行公示。
公示无异议的人选，男兵由县（市）区征兵办办理入伍手续，女兵由省征兵办办理入伍手续，并与入伍前户籍所在县（市）区政府签订《朝阳市2018年公开招聘入伍高校毕业生退役安置协议》。
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