今年以来,社旗县纪委针对违反中央八项规定精神和“四风”问题,创新监督检查方式,作风建设取得了明显成效,营造了社旗风清气正的政治氛围。
改进考核,增加“主动性”。改进绩效考评办法,针对单位主动查处违反中央八项规定精神问题和“四风”案件的,在绩效考评中给予奖分鼓励;对于零查处的被动工作单位,一旦有被县纪委查实的“四风”案件,则予以扣分,形成了县纪委和单位联动监督检查的新模式,促进了纠“四风”工作的新成效。
即时通报,堵死“说情风”。针对“前面检查,后面说情”的被动工作局面,社旗纪委利用微信平台,建立了“作风纪律检查”微信群,群成员由作风纪律检查领导小组成员和检查组组长组成。对检查发现的问题,坚持一经发现,立即在群里通报的原则,不仅提高了工作效率,而且堵死了“说情风”,使监督检查成效更加显著。
灵活检查,紧抓“重难点”。对于“四风”问题频发的县国土局等单位,社旗纪委采用“点穴式”重点督查和“回马枪”式的反复检查,力求发现问题,对症下药,狠纠“四风”顽疾。
追责问责,强化“硬约束”。对检查发现的问题,一究到底,决不姑息,坚持快查快结,及时通过组建的由县四大家领导、各单位、乡镇(街道)党政正职、纪委书记组成的彩信平台实名通报全县。对一些突出问题和顶风违纪的行为,在追究直接责任人的同时,严肃追究相关党组织的主体责任和纪委的监督责任。
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