灵石县引进人才助力县域经济发展小记
打破藩篱 引凤来仪
让愿意留在家乡、回报家乡的人留得安心，让愿意服务灵石、建设灵石的人更有信心……这是新时代人才工作和县域经济“珠联璧合”的最好写照。近年来，在加快县域经济发展进程中，灵石县人才队伍建设工作持续发力，一批批有思想、有活力、懂技术的“新型人才”积极投身建设灵石，为推进灵石县域经济发展注入新的活力。
引进车间“技术状元”
张选志是灵石县亨泰荣和金属压铸件有限公司引进的高精技术人才，在企业生产技术改良、原料循环利用等方面潜心研究，成效显著，不到一年时间就为企业节约生产成本1800余万元，后续效益不可估量。目前灵石县掌握的入库人才存量1.3万余名，其中各类中高级专技人才4000余名，党政人才1080余名，企业经营管理人才3600余名，农村实用人才3500余名，社会工作人才100余名，外聘高技能人才100余名，灵石籍在外人才900余名；被市、县两级命名表彰的优秀拔尖人才51名。
灵石县按照以用为本、重点突破、整体推进的工作要求，以引进紧缺人才为重点，坚持引进与培养并举，提质与增量并重，相继出台了多项方案和实施办法，在全县建立健全了党政“一把手”抓人才工作责任制，重视人才环境，优化人才服务，形成全县上下广泛参与、齐抓共管、各司其职、密切配合的人才工作格局。
除此之外，灵石县还结合实际情况推动各部门对人才分类指导、科学引导，进一步完善人才引进、培养、使用、激励等优惠政策，着力构建医疗卫生、教育文化、农业科技等行业“梯队式”骨干人才队伍；有计划地逐步解决各行业专业技术人才短缺问题。去年年底组织4家重点企业参加了山西太原人才智力交流会，当场与60多名对口专业毕业生签订工作意向。目前全县拥有高科技人才载体平台24个，其中国家级碳素标准研制创新示范基地1个、省级涂料研究中心1个、市级新材料、铸造研发中心2个、县级腐殖酸、煤焦科技研发中心2个，国家级高新技术企业1个，民营科技企业16个，新成立科技创新孵化基地1个。
优化环境盘活存量
引进与盘活并举，注重人才供需对接。在高端人才引进方面，灵石县紧紧围绕全县重点产业发展、重点工程和项目建设，重点引进煤化工、装备制造、现代农业、文化旅游、信息技术等行业高端人才，并针对不同行业、部门特点，实行特事特办、一事一议引才政策。
打好“乡音、乡缘、乡情”牌，吸引灵石籍在外优秀人才回归，利用灵石籍在外人才信息库，积极加强与在外优秀人才联络沟通，充分利用春节、清明等传统节日优秀人才回乡之际召开座谈会，共商家乡发展大计，鼓励他们返乡创业，积极参与家乡建设。
在现有人才盘活方面，每年都要针对外聘高技能人才、本土人才、拔尖人才资源状况进行三个阶段的摸排走访，并填好《联系人才工作记实台账》，确保人才资源库及时更新，优化增容，利用人才需求库和人才资源库搭建供需对接平台，去年共登记人才需求岗位3545个，登记待业大学毕业生987人，推荐就业205人。
通过盘活现有人才存量，引导人才建言献策。煤炭系统组建了“专家人才库”，定期邀请专家人才为煤炭企业“问诊、把脉、开方”；文化系统连续2年举办“山西诗人看灵石”活动，在全省备受瞩目；卫生系统开展义诊义检、送医送药活动，提供免费健康咨询服务，充分发挥出人才服务社会的专业优势。
抓好人才培训基地建设，在县委党校建立党政人才教育培训基地，对全县科级领导干部、农村“两委”主干、高学历年轻后备干部进行教育培训；在市级干部教育基地东方希望晋中铝业建立循环经济示范教学基地，对全县经营管理人才进行教育培训；在灵石职中、县就业培训中心建立集职业教育、岗位培训于一体的各类专业技术人才培训基地，对社会闲散劳力进行专门的技能培训；整合县农委、林业局教育资源，建立农村实用人才教育基地，培养了一大批具有一技之长的“土专家”。先后举办了民营企业家转型发展大讲堂、优秀拔尖人才国情知识更新暨学习贯彻十九大精神专题培训，极大地提高了人才的政治责任感、使命感和政治担当。
搭建平台服务人才
事业是感召力，环境是吸引力,服务就是留住人才的凝聚力。通过强化“互联网+”工作思路、“双联”工作制度、健全激励保障措施、加大宣传力度，破解体制障碍，激发人才活力。
自省市相继出台关于人才发展体制机制改革的实施意见及配套政策措施以来，灵石县逐项检点、逐步落实，确保各项政策落地见效：县人社部门核准了104家县直属事业单位的岗位设置、岗位聘用；严格执行职称评聘“四个一律取消”，依据能力、实绩和贡献评价人才；在县内21家公立医院实行了评聘分离制度，使全县人才评价机制更加科学、开放。去年全县专业技术人员高级职称聘任新增511人，申报各类工人技术职称221人。
落实鼓励人才向基层流动的政策，允许人才在县内合理流动。在公开招聘中专门设置“服务基层项目”，提高了从政府购买基层服务项目人员中定向招录事业单位工作人员的比例，引导鼓励各类人才向基层一线流动。出台《灵石县创业孵化基地和创业园区认定管理办法》，认定灵石县晟天源商贸有限公司为县级创业孵化基地，每入驻一个符合条件的创业实体，按每年不超过2000元给予创业孵化基地管理服务补贴；对入驻创业孵化基地且符合政策条件的创业实体，按每年不超过1.5万元给予场地租赁费补贴。
（路晓霞）
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