“慢就业”需谨慎

大学生“慢就业”现象近几年较为凸显,有的大学生毕业后,给自己留出一段时间来学习、沉淀,也有大学生选择先了解就业市场再找工作……人们怎样看待大学生“慢就业”?上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2009名受访者进行的一项调查显示,对于大学生“慢就业”,38.2%的受访者支持,30.4%的受访者反对,31.4%的受访者态度中立。50.7%的受访者认为选择“慢就业”说明现在的大学生更有想法、更看重就业质量了,47.0%的受访者认为这种现象说明有的大学生没做好职业规划。85.4%的受访者认为大学生“慢就业”的合理期限不应超过一年。
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对于那些大学毕业后既无意继续读书深造,又不着急就业的群体,社会给了他们一个称号:“慢就业一族”。他们虽然不着急就业,但大多数也没闲着——有的出去旅游,“世界那么大,我要去看看”;有的到偏远地区支教,用自己的学识点亮贫困地区孩子心中的梦想;有的在家陪父母,弥补多年欠下的儿女情;有的到处考察,为创业作铺垫;有的尽管窝在家里哪儿也没去,但每天也在思考人生下一步到底应该怎么走……当然,也有少数人打着“慢就业”的幌子“啃老”。
“慢就业一族”的产生,和时代有着密切关系。多元化的时代,独立、自由、包容等等都是常态。大学生有选择“慢就业”的权利,不用生活在别人异样的眼光里。不过,凡事皆有利弊,“慢就业”亦不例外。对个体而言,选择“慢就业”不能任性而为,需要权衡利弊、综合研判。应届大学毕业生选择“慢就业”,至少应该满足三个条件:
一是理由充分。应届大学毕业生选择“慢就业”的理由有很多,但是归纳起来只有一点,那就是“慢就业”和“马上就业”相比,发展前景更好。如果“慢就业”的前景和“马上就业”没有什么区别,那就是浪费时间。假如选择“慢就业”的理由仅仅是毕业季恰逢酷暑,担心这时候上班身体吃不消,几个月呆在家里啥事都不干,纯粹就为消夏,这样显然是不妥的。再比如拿着父母的钱去全国各地旅游甚至是周游世界,名义上是见世面、拓视野,实际上就是好逸恶劳,不可取不说,简直就是可耻。
二是不负时光。选择“慢就业”,理由充分是第一步,而要确保实现发展前景更好的目标,需要制定一个明确的职业规划,并在“慢就业”期间付诸行动。换言之,选择“慢就业”必须做到:尽管没有就业,人不在工作岗位上,但该干的活一样都没落下。如果理由充分而无行动,任由宝贵时间在碌碌无为中浪费,不仅实现目标无从谈起,还会让自己堕落成令人唾弃的“寄生虫”。人生黄金工作时间一般也就短短几十年,一朝一夕都不能也不应浪费。
三是符合家情。一个国家有国情,国家道路、政府决策要符合国情。同样,一个家庭有家情,家庭成员所做的事、所做的决定,也要符合家情。如果家庭条件优越,应届大学毕业生没有经济压力,不马上找工作当然可以。但是如果家庭条件欠佳,为了供自己上大学家里已经再无余钱甚至背上外债,急需自己挣钱养家、还债,应届大学毕业生就不适合选择“慢就业”。
“慢就业”听起来浪漫,但不论是主动还是被动选择,都要谨慎行事。主动而为的要见诸行动,为将来干事创业垫下坚实基础;被动而为的要查找自身不足、合理调整就业期望,尽快找到一份适合自己的工作。(谢庆富)

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