梯级教师助力区域教育发展 我区创新项目大赛喜夺桂冠

日前，在区教育局张惠英局长的带领下，我区梯级教师队伍建设项目组在2017柳州市教育改革创新奖评选活动中参加评估答辩，喜获一等奖！本次大赛仅有两个县区教育行政部门获得一等奖。
　　多年来，鱼峰区一直致力于教育专业发展。为解决区域师资团队发展迟滞、教师自身成长缺乏动力，以及部分学校优质师资断层等现实问题，城区经广泛调研论证，确立了鱼峰区梯级教师队伍建设的实践研究项目。
　　该项目力求从区域层面系统、科学的研究教师整体发展策略，建立和营造自我反思、同伴互助、专业引领的工作生态，实现教师的个性化发展和差异性成长。
　　内联外合求发展，多方推动见成效！在以名师工作室为引领，以名家驻鱼峰为桥梁，以学科赛事为契机，以青蓝工程为抓手，鱼峰区借力各级优师资源，营造深厚的教师学习成长氛围。
　　鱼峰区梯级教师队伍建设的实践研究项目，因其带动性强、影响力大、效果凸现在义均国检中被树为增量提质，强化队伍建设的典型，并有效推动了鱼峰区学区制改革进程，实现了学校教育从内涵发展到品质提升，教师发成长从个体到团队再到区域的整体提升的目的。
　　在此次市教育改革创新项目评比中，我区共有18个项目参评，箭盘山小学、柳石路第二小学、十三中、八中也在本次评估答辩中获得一等奖，另有11个项目分获二三等奖。显示了我区教育创新改革的丰硕成果！ （鱼峰区教育局 谢慧敏 供稿）
项目组合影留念

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