智联招聘发布雇主需求与人才供给报告
2018年秋季,智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势,根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,分析得出《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,针对东莞地区的情况,智联招聘还作出针对性分析。
通过数据统计发现,2018年秋季东莞求职期的平均薪酬为7750元,在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第九,薪酬水平及排名均略有下降。
从薪酬分布情况来看,东莞地区薪酬水平较高,平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的36.4%,8000元以上的占28.2%。其中,跨领域经营的平均月薪最高,为11281元;其次为通信/电信运营、增值服务,薪酬水平为10974元;再次是跨领域经营行业,平均月薪为10700元。在东莞平均薪资排名前十的榜单中,农/林/牧/渔行业发展迅猛,进入榜单,以9875元的薪酬位列第五。中介服务行业薪酬水平及排名较上一季度大幅下降;it服务(系统/数据/维护)和银行业也进入薪酬前十排行榜。
在线数据显示,在东莞当地排名前五位的行业中,快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)行业的竞争指数最高,其次是政府/公共事业/非盈利机构行业,房地产/建筑/建材/工程行业排在第三,电气/电力/水利和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。
数据还显示,在东莞地区2018年秋季竞争中,最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和土木/建筑/装修/市政工程。此外,行政/后勤/文秘和采购/贸易的竞争也较为激烈。交通运输服务的竞争指数环比和同比同时上涨。(记者 张欣仪)
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