莫让迎检成负担

报载：内蒙古自治区某旗半年内开展了五次扶贫检查，其中一次迎检费用高达20万元，基层干部根本没有时间开展其他工作，只能疲于应付迎检工作了。（经济参考报2017年12月6日）读完此篇报道，如鲠在喉，迎检成了负担，岂不劳民伤财。
一分部署，九分落实。通过检查考核评比重在促进工作，如果检查泛滥，半年五次扶贫检查，再加上其他正常的工作检查，名目繁多不胜枚举，迎检成了中心工作，检查也就变味了。正如报道所言，该旗通过交叉检查，互相找茬，为的是保名次不落后，故意增减分值，更是有悖检查的初衷了。如此检查还不如不要为罢。
另外，一次迎检费用高达20万元，牌板、条幅、建档立卡、差旅费等不一而足，精准扶贫讲的是真扶贫，扶真贫，与其将有限的费用花在迎检开销上，还不如花在扶贫户身上，输血造血齐头并进，加快脱贫步伐，也比迎来送往、搞资料评比实惠得多。听汇报不如查资料，查资料不如户户到，贫困户对真扶贫、扶真贫可以说一本清账，到贫困户家、到农户家一问了之，比起检查建档立卡的资料来，省时省力见效果，何乐而不为呢？
再者，检查方式也要创新。全国安监系统推行不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同、直奔基层、直插现场的“四不两直”，随机抽查被检查对象、随机选派人员的“双随机”方式值得效仿，明察暗访等手段可以交叉使用，效果肯定要更真实。反之，基层想让你看到的都能看到，不想让你看到的你什么也看不到。那么粉饰后的欣欣向荣的景象恐怕不是检查组想要看到的吧！
利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去。年末岁尾，工作繁多，各类检查理应以问题为导向，以效果为目标，轻车简从，直击重点和要害，直面成绩与差距，原生态地反映工作进展，方能展现新时代的新状态，更好地推动工作上台阶。

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