闽北巾帼勇担当绿色发展竞芬芳——2017年南平市妇联工作综述


三月春暖花开,融融春光里,2018年三八妇女节如期而至。回首过去一年,全市妇女事业蒸蒸日上、芳菲满径,朵朵铿锵玫瑰在闽北大地上实干拼创、美丽绽放。
改革创新 妇女工作“有活力”
“改革”,意为变革、革新,以除旧的弊端添新的动能。2017年,南平市妇联全面实施妇联改革,以改革激发出妇联组织新活力——
立足南平实际,认真制定、组织实施《南平市妇联改革方案》,着重改革创新妇联工作的思维理念、体制机制、组织设置、干部管理、工作载体、方式方法等,为全市妇联改革明确“路线图”“任务书”;
《南平市妇联机关干部每月下基层工作周制度》《推行直接联系妇女群众微信工作法实施方案》《南平市基层妇联组织建设“六有”规范化建设实施意见》《百名妇联主席服务百个巾帼绿色发展示范基地实施方案》等一系列配套文件制定实施,为妇联改革“保驾护航”;
积极开展基层妇联组织改革“百日攻坚”,并在深入调研的基础上,提出强基固本“1366”工作机制,使乡镇(街道)妇联组织区域化建设和村(社区)妇代会改建妇联工作提前5个月全面完成;
……
更值一提的是,2017年,市妇联将习近平总书记“关于各级领导干部要学会通过网络走群众路线,经常上网看看、潜潜水、聊聊天、发发声,了解群众所思所愿,收集好想法好建议,积极回应网民关切、解疑释惑”的指示精神化作生动实践,打造妇联系统新媒体矩阵,形成以“南平女性之声”微信公众号为龙头的南平妇联系统官方“两微一网”矩阵,构建了联系妇女服务网、工作网、联系网,在全省首创基层妇联组织建设微信推进会,“面对面”+“键对键”在网络环境下交流工作、分享经验,实施“一呼百万”妇女姐妹微信群管理办法。截至目前,全市建立“一呼百万”好姐妹微信群5565个,“妇联通”上线人数达21188人,形成市、县、乡、村四级妇联组织线上线下互通互联网络体系。

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