滁州市委组织部“三个确保”抓好反馈问题整改


滁州网讯(记者李 慧)连日来,市委组织部强化“三个确保”,切实抓好省委第二巡视组检查选人用人反馈问题整改。
强化组织领导,确保责任传导到位。对省委巡视组反馈的干部选拔任用工作有关问题,市委组织部高度重视,迅速行动,成立由市委常委、组织部长任组长的选人用人问题整改工作领导小组,负责研究提出整改意见,解决整改落实中的重大问题。领导小组下设办公室,负责具体工作落实。
坚持问题导向,确保整改落实到位。制定《省委巡视组对滁州市巡视反馈选人用人问题整改方案》,并报省委巡视组和省委组织部审核,按照“六制五清四问”“四个绝不放过”要求,认真梳理分类,针对巡视反馈的6个方面21个问题,逐条明确牵头领导、牵头单位、配合单位、整改期限,制定问题清单、责任清单、任务清单、措施清单,做到整改可量化检查、可追溯问责,切实压紧压实责任,推进整改任务落实,确保2个月内取得阶段性成效。
着力举一反三,确保督导问效到位。实行“全程挂单整改制”,挂图作战,对账销号,一件不落抓好整改落实。印发《关于在全市开展选人用人工作问题自查整改的通知》,要求各地各单位对照省委巡视反馈滁州和定远选人用人方面的问题,举一反三,深入开展自查整改工作,从个性问题中查摆共性问题;突出标本兼治,找出“面”上问题的“根”上原因,有针对性地建章立制,切实做到用制度管权管人管事,确保真整改、不贰过。

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