聊城部署夏季防暑降温工作 保障劳动者职业健康权益

　　聊城新闻网讯 目前，高温酷暑季节即将来临，为有效预防和控制高温中暑事件的发生，保障劳动者职业健康，市安监局下发通知，要求切实做好2018年防暑降温工作。
通知要求各县(市、区)、市属开发区安监局要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，提高思想站位，加强组织领导，周密安排部署，明确工作任务，落实工作责任，采取有效措施，抓好组织实施，进一步推动用人单位扎实做好夏季防暑降温工作，切实保障劳动者职业健康权益。
通知要求严格落实防暑降温防范措施 。各县(市、区)、市属开发区安监局要加大对防暑降温工作的宣传力度，督促用人单位落实防暑降温主体责任。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行原国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔2012〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，要及时调整作业岗位。二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。 四是要组织开展高温中暑应急预案演练，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
通知要求切实加强防暑降温监督执法 。各县(市、区)、市属开发区安监局要根据夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，结合“职业健康执法年”活动，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查,特别是露天作业场所和高温作业岗位防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定;是否建立健全防暑降温工作制度;是否组织劳动者进行职业健康检查;是否配备通风或降温设备以改善作业条件;是否合理安排或调整高温作息时间;是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法依规进行查处，责令用人单位认真整改，并加强对整改情况的跟踪检查，确保整改措施落实到位;对问题严重的，要予以公开曝光。 (记者 刘庆功)

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