[新津县]新津县“巧办”提前退休  不让“特殊”难住群众

为方便群众办理，竭力化解行业分类模糊、人事档案缺失、工种记载不齐等“为难”群众问题，新津县探索出了合法、合规、可行的“四个巧”办法，开展提前退休办理工作。自2015年以来，新津县累计办理特殊工种提前退休审批112件。
一是职能“巧”转变，变“被申请”为“去服务”。提前退休需要当事人提交个人档案，以确定是否属于特殊工种。在业务办理中个别群众路途遥远、身体不便，新津人社主动开通“档案预审”项目，2018年至今预审11人，突破政策规定到龄当月审资料的限制，“提前”告知缺少档案内容，极大的便利了群众。同时将不符合条件人员计入“预审档案”，列明不能办理退休的具体原因，防止二次申报资料造假和涂改档案。
二是部门“巧”挂钩，打通档案收集“四渠道”。退休审批前个别对年代久远分类标准不清的企业，新津人社局以行政审批局（原工商局）企业“一个开户”渠道为依据，圆满解决分类问题。针对个人档案去向不明，档案资料多头保管的问题，民政局、社保局和人才中心联合建立“三个查询”渠道，设身处地为群众想办法。
三是政企“巧”联动，退休审批“提前”做准备。根据退休人员集中的情况，前往资料未全部交付档案局的破产改制企业，复印900余人原始工资表、“三定方案”文件、职工登记花名册等资料并妥善保存，在审查个人档案中作为有力佐证材料，减少群众多头跑路，破除档案不齐的被动局面，力争实现群众提前退休“仅跑一次”。
四是信息“巧”记载，“扫清”其他申请人障碍。针对同一工厂同一批劳动者，档案记载不一，部分无法退休的情况，以企业为单位，以工种为标准，建立“两个记载”，一方面记载已退休人员联系方式、家庭住址、岗位工种、工作年限等信息，为将退休人员提供参考；另一方面记载可能办理人员姓名、工种、年龄等信息，在到龄时间及时提醒。

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