强服务 促就业 助前行 市就促中心为戒毒人员铺好就业“回归路”


回归正常就业,是戒毒人员顺利融入社会的主要途径,也是帮助提高戒断率、降低复吸率的重要保障。但现实中,本市90%以上的戒毒人员普遍遇到就业困境,一方面因为学历低、技能低,初中以下近70%,另一方面也因为缺乏工作经验,戒毒前无业状态占43.8%。为帮助全市6000余名强制隔离戒毒人员更好地实现就业,今年以来,市就业促进中心与市戒毒局、区就业促进中心等部门,多次开展联合调研,探索就业扶持新方法、新渠道。
一是专场招聘,搭建就业平台。调研中许多戒毒人员反映,在正常市场招聘中或多或少受到了就业歧视,就业机会相对少。为此,市就促中心与市戒毒局签订了合作共建协议,探索以专场招聘为载体,建立了集中推荐和分散就业相结合的促进就业长效机制。6月26日,第31个国际禁毒日当天,在市女子戒毒所举办了女性专场招聘会,61家用人单位参与,提供就业岗位100余个,可招聘岗位人员440名,促进企业和戒毒人员无缝对接,增加就业机会。活动当天,各参展单位收到简历628份,达成初步就业意向205人。
二是细致指导,调整就业心态。调研中发现,戒毒人员再就业过程中通常有着自卑、消极等心理困扰,也普遍缺乏求职技巧,因此,对戒毒人员加强就业指导尤为重要。6月起,市就促中心组织部分区的职业指导员,以辅导员身份入所结对帮教,及时开展针对性的就业指导与帮助。向戒毒所发放就业宣传片、求职指南、职业指导案例集以及1000套书报音像资料,编制5000本专门的《就业一本通》手册,为戒毒人员提供全面详细的求职技巧、面试方法、政策解读等信息。
三是加强培训,提高就业能力。为不断提高戒毒人员技能水平,市就促中心根据培训鉴定考核要求,结合戒毒人员培训需求,合理确定2018年度补贴培训目录,帮助戒毒人员重点参加实用性强、社会普遍需要的培训项目,包括水电工、绿化工、仓库保管员、建筑物清洁保养工、插花员、办公应用软件操作员、计算机操作员等。同时,加强培训宣传,让戒毒人员充分了解每个项目的培训内容和就业方向,根据自身特点针对性选择培训项目。截止6月底,已累计培训732人次。
下一步,市就促中心将不断深化落实戒毒人员就业促进工作各项举措,提高岗位就业服务的覆盖面,为戒毒人员顺利融入社会打通“最后一公里”。

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