东升信用社实战比拼提升员工素质

今年以来，平定县农村信用合作联社东升信用社全面贯彻“人才兴社”的工作理念，组织全体员工以专题化学习和实战性演练双策并举的工作思路，促进全员综合素质持续提高，为整体工作的持续健康发展进一步夯实了基础。
东升信用社结合自身实际，按照“制度执行年”工作要求科学制定活动方案和学习计划，组织全体员工通过集中学习和自学的方式，对省联社各类制度进行系统性学习，做到学习有组织、有计划、有记录。特别是该社以每周二、四为集中学习日，组织员工开展集体学习讨论，以互动交流的方式畅谈学习心得体会，结合各自的岗位实际对各类知识掌握情况及工作开展情况进行“回头看”，确保知识掌握到位，制度执行到位。
东升信用社不断完善检查监督机制，以自查和互查相结合的方式，对各营业网点的制度执行情况、业务办理情况、员工操作情况等进行全面检查。通过自查，使每个员工及时发现自身工作中的不足和短板；通过互查，在发现存在问题的同时，深挖优秀员工的优点、亮点、闪光点，树立榜样、树立典型、树立标杆，在全社上下形成互帮互学共同提升的学习氛围。
工作中，东升信用社还组织全员每周进行业务技能测试，在员工间进行“实战比拼”，以持续跟进的技能竞赛机制实现全员业务技能的不断提升。同时运用“微课堂”选出业务技能优秀的员工进行实操展示与讲解，加强员工之间的互动互通，使员工不仅掌握技能要领，同时还原业务办理场景，以技能练习与业务操作相结合的方式增强员工的“实战能力”，提升全员的服务效能。（晋旭斐）

衡阳网络志愿者走进耒阳市坛下乡宣传清明防火
民工工资由银行代发！江阳区试点工作顺利推进
碧波春城墙面掉砂事件续：开发商承诺将对问题墙面进行彻底整改
[法制办]我市“双随机、一公开”示范单位试出亮点和特色
公众对"熊孩子"划"隔离区"暑期孩子去哪儿看书
东升信用社实战比拼提升员工素质
镇江车管所真情服务大型汽车制造企业获赠两面锦旗
限放结束，剩余鞭炮正回收代存
望秋立交匝道接口合龙有望10月通车
贵铁警方春运期间查获各类危险品7.4万起
微信朋友圈盛传29日全市停水太原供水集团辟谣
交通部：加快巡游车经营权制度改革破解份子钱难题
卫计委：截至9月底所有公立医院取消药品加成
承德与汉能薄膜发电集团举行项目合作对接座谈会
在福州，过一个“文艺范”的国庆假期
武汉蔡甸第二届农耕文化节4月29日开幕十大体验项目免费玩
市安全监管局第二党支部召开专题组织生活会
寻物启事：你见过这个长方形男士钱包吗？
市教育部门多措并举对不良校园网贷进行“精准防治”
朗诵名家黄睿将做客金城文化沙龙畅谈朗诵艺术