军队改革以后,武警某部特战第二支队作为一支新型作战力量驻防湖州。军地双方党委始终牢记习主席“军政军民团结是实现富国和强军相统一的重要政治保障”这一要求,紧密结合部队转型重塑,主动作为,迎难而上,破解了影响和制约部队建设发展的难题。 部队训练等不起 9月底,笔者发现该支队营区周围环境焕然一新,经过近三个月的施工,训练场地和建设用地平整已初具规模。“最应该感谢湖州市委、市政府,正是他们大量而卓越的努力,才让困扰部队训练场地的难题得以破解。”该支队政委钱小毛拿着建设规划图,向笔者讲述着其中的原委。 时间,还得回溯到年初。部队组建伊始,入驻原武警8691部队营区,面对人员大幅增加、训练内容大幅升级的实际,训练场地和建设用地紧张的问题尤为突出,严重制约着部队战斗力生成。为此,该支队向湖州市委、市政府提出了用地需求。 得知部队的困难后,湖州市委两次召开专题会议研究解决方案,市委副书记陈浩先后3次到该支队走访调研,并带着工作组一线办公。“部队训练等不起,战斗力生成等不起。落实主席拥军指示,就要拥在战斗力这个根本上。”陈浩带着湖州市委的嘱托,按照“能办的现场办,不能现场办的边使用边补办手续”的特事特办原则,先后为该支队协调借土地400余亩。同时,按照“边建边批,用无偿使”的原则,大力支持部队建设,目前,该支队训练场地平整正有序进行。 化解困难慢不得 9月初,保卫科科长李勇顺利地把女儿送到爱山小学,不再为子女上学问题分忧。像李勇一样,还有12名从外地转学的军娃都如愿以偿就读理想中的学校。 年初,大批官兵从邻省江苏移防至湖州。单位组建伊始,子女上学、家属就业、公寓住房、转业安置等问题不免让大家担忧。不少人家庭因此两地分居,家属们也多数选择留在原驻地观望等待。“不能因为后代、后院、后路问题牵扯官兵精力,影响部队战斗力。”军地双方领导在首次座谈时就达成了共识,随后,相关职能部门迅速沟通接洽,研究解决“三后”问题。为此,市教育局积极协调分配教育资源,确保官兵子女转学无缝链接;市人力资源和社会保障局开展“百家民企进军营”活动,破解军嫂就业难题;市民政局协调相关部门,为随军家属提供廉租房,开通拥军专线,解决官兵出行乘车问题,赠送直饮水净化设备,保障官兵饮水安全等。 截至目前, 40余名官兵家属在湖州找到心仪的工作, 30名官兵子女顺利入托入学。 鱼水情谊忘不了 中秋小长假期间,该支队停水不到一个小时就重新供水。对此,官兵们印象最深,部队组建之初一场暴雪导致停水停电数天,营房助理陈卫涛体会最深,由于营区线路年久老化,水电维修难题常常让他焦头烂额。“能安心过节,得益于军地双方数次改造线路。”陈卫涛深有感触,时隔半年的不同感受见证了军民鱼水深情。 今年以来,湖州市聚焦练兵备战真拥军,积极探索了全要素、多领域、高效益的“定制”式军民融合发展之路:逢年过节送来文化盛宴慰问官兵;部队封闭执行任务,上门进行心理疏导;演训途中,积极协调住宿、场地保障;大力推广“信息送军营活动”,积极协助部队规划营区通信线路……一件件事情都在官兵急需时得到解决。 该支队成立以来官兵们始终把湖州当作第二故乡,积极参加和支援驻地建设。他们先后利用演训之机多次组织宣讲团,传播党的路线、方针、政策,广泛开展社会救助活动;主动参与“五水共治、三边四化”生态文明建设,依托“两山”理念诞生地,种植“青年林”,打造绿水青山;与公安、国安、网信等部门建立联防机制,维护驻地社会安全稳定。
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