东营港经济开发区人社中心加强服务大厅行风建设
8月27日中午，东营港经济开发区人社中心组织召开专题会议，集中学习了省、市、区各级关于“放管服”、“一次办好”、“人社系统行风建设”相关文件精神，结合自身工作实际，深入开展对照检查，并就进一步提升人社中心政务服务水平进行安排部署，切实做到人社工作“严纪律、强服务、提效能”。
一是强化学习教育，提高责任意识。会上，人社中心全体干部职工学习了上级《关于进一步加强窗口作风建设的通知》、《关于印发窗口作风建设“十不准十严禁”的通知》、《关于印发〈东营市人社公共服务事项“全市通办”实施方案〉的通知》等文件，传达学习了《中共山东省纪委通报5起违规收送礼品礼金典型问题》，讨论学习了大众日报暗访山东17市政务中心报道，切实从思想上认识到做好“放管服”改革、加强人社系统行风建设工作的重要性和严肃性。
二是开展自查自纠，提高工作效能。人社工作直接服务于机关、企事业参保单位和广大职工群众，服务面广，服务窗口多，为了提高服务质量，必须进一步明确办事事项内容、办事时限承诺，严格按照规定的工作程序及时完成事项办结。同时，进一步简化办事流程、减少提报资料，推行“一次办好”、“全市通办”。深入开展自查自纠，重点查找是否存在为群众办事态度不好、推诿扯皮、效率不高、不负责任等现象，做好存在问题的清单填报，明确整改措施、整改时限，形成长效机制。
三是强化督查监管，提高服务水平。会议确定，人社中心将成立行风建设工作领导小组，中心主要负责同志任组长，亲自抓、严落实，专门组织人员，对各科室、各窗口进行不定期检查，重点检查工作人员的思想素质和业务水平，在工作中是否做到服务热情、办事周到、言行得体、细致耐心。经检查发现存在行政效能低下、服务质量不高、工作纪律执行不到位、造成不良影响的部门科室及个人，及时进行纠正给予通报批评，切实增强服务意识，提高服务水平。
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