淮北市房管局组织召开新提拔聘任科级干部廉政谈话会

10月24日上午,根据领导干部廉洁从政有关规定,市房管局在局六楼会议室召开新提拔聘任科级干部集体廉政谈话会议,会议由局党组成员、副局长郭维权主持,局党组书记、局长李建华,规划纪检组副组长王永生出席会议并对新任科级干部进行廉政谈话,目的是本着预防在先、关口前移的原则,加强对党员领导干部的党规党纪教育,提醒和督促新任科级干部坚定理想信念、增强纪律观念、强化责任担当,在新的岗位上更好地严格自律、履职尽责。
王永生说,开展科级干部任职廉政谈话,是对新任职领导干部进行党规党纪和反腐倡廉思想教育的一项重要措施,让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,坚持坚定理想信念、坚持抓好道德修养、坚持践行宗旨意识,接受上级、同级和下级的监督,牢记使命,不辜负组织和群众的信任与重托。
随后,新提拔聘任科级干部结合本职工作,就自身如何贯彻落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律和作风建设等内容分别进行了表态发言,通过交流,大家相互启发、共同促进。
郭维权强调,廉洁是为政之本,立身之节,廉洁自律是对领导干部廉洁从政的基本要求,干部过去优秀不代表未来一定优秀,过去被认可不代表未来一定被认可,因此,加强自身修养、严以律己是我们每个人特别是领导干部都始终要坚持的原则,要认真学习和严格执行廉洁自律各项规定,凡是要求别人做到的,自己必须首先做到;凡是禁止别人做的,自己坚决不做,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,耐得住寂寞,抗得住诱惑,守得住清贫,做到不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,不法之事不干,要把职务升迁变动作为新的起点,主动适应新的岗位,尽快适应新的角色,求真务实、真抓实干、争创新的业绩,向更高更宏伟的目标迈进,不辜负群众的信任,组织的期待。
最后,局党组书记、局长李建华代表局党组对新任科级干部提几点要求,一是摆正位置、戒骄戒躁,以更高的标准严格要求自己,正确认识职务升迁、正视自己的成绩和不足、正确对待他人,尽快适应新环境和新工作,不辜负组织的关心和广大职工的期待;二是加强学习,进一步提升自己履职尽责能力,面对新环境,要虚心向老同志学习、向有经验的人学习、向一切有专长的人学习,学习十九大精神和新时期的特色思想,重视理论联系实际,与时俱进,带领科室争先创优,促进房管事业发展;三是围绕中心,服务大局,坚决执行上级的决策部署,树立大局意识,正确处理局部与全局的关系,将部门工作放到大局中去谋划,做到一个目标做到底、一个路子走到底、一个声音喊到底;四是廉政勤政,注重形象,牢记作风建设永远在路上,要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,严于律己,敢于担当,树立廉洁从政意识,让手中的权利成为百姓的福利。
 

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