项城市水利局“四个常态化”推进党风廉政建设

今年以来,项城市水利局认真履行全面从严治党主体责任,主动适应党风廉政建设新形势、新任务、新要求,“四个常态化”推进党风廉政建设。该局创新工作方法,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,实现党风廉政建设与中心工作融合发展、互促共进良好格局。
廉政宣教常态化,筑牢“防腐墙”。以推进“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机,深入开展理想信念和宗旨意识教育活动。组织全系统党员干部学习《中国共产党员党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等,观看廉政教育专题片,提升全系统党员干部拒腐防变能力。
制度建设常态化,扎紧“紧箍咒”。通过制定完善各项内部规章制度,有效强化全系统党员干部廉洁教育。严禁迟到早退、无故缺勤和未履行请假手续擅离岗位;严禁例会无故缺席、接打电话或中途退场;严禁违反首问责任制和服务承诺制;严禁接受工作讲条件、落实工作打折扣等不良现象。
监督问责常态化,长敲“警示钟”。 结合工作效能问责办法,大力整治“庸懒散”现象,将工作不力、履职不当、不守纪律等纳入作风效能考核范围,加大平时督导检查及提醒谈话力度,对违纪违规苗头性倾向性问题,及时对干部职工进行提醒谈话,确保廉洁自律。定期对各单位账务进行检查,对发现的问题及时整改,对干部职工提出的意见建议,及时核查、及时反馈,确保监督渠道畅通。
工作考核常态化,绷紧“廉政弦”。坚持“一岗双责”,进一步完善党风廉政建设责任体系,把水利业务工作与党风廉政建设工作同部署、同推进、同考核,层层签订党风廉政建设责任书,与绩效考核工作相结合,全面加大履职履责情况监督检查力度,形成有效机制。(朱东一 丁月良)
(责编:杜发光 李玉荣)

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