为大力实施“五转”推动民营经济高质量发展,通化县委组织部从企业接班人培养入手,选派了4名企业家子女到机关挂职锻炼。
通化县委组织部向来高度重视人才工作,特别是企业家子女的培养工作。由于与以创业为特征的父辈存在极大差异,企业家子女的培养关系着民营企业发展的命脉。自今年5月起,通化县委组织部从县域内优秀企业家子女中挑选4名企业家子女,结合所学专业和工作意向,选派到快大茂镇、聚鑫开发区、教育局、经合中心挂职锻炼,旨在培养造就一支“政治上有方向、责任上有担当、经营上有本事、文化上有内涵”的新一代企业家子女队伍,推动企业传承和创新发展。
企业家子女代表表示,在挂职锻炼期间,将虚心学习新发展理念,学习政策法规,学习业务知识,让自身能力得到一次“全方位、立体化”的提高;要遵章守纪,严格自律,坚定理想信念,增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心、对社会的信誉,以崭新的姿态继续带领企业做大做强。
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通化县选派企业家子女到机关挂职锻炼
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